Reglement Participatiefonds voor het Primair Onderwijs en de Expertisecentra voor het schooljaar 2017–2018

Sommaire

1. Art. 1 Begripsbepalingen
2. Art. 2:1 Doel van de premie
3. Art. 3:1 Vergoedingsverzoek
4. Art. 3:2 Wijze van indiening vergoedingsverzoek
5. Art. 3:3 Vereisten vergoedingsverzoek
6. Art. 3:4 Onvolledig vergoedingsverzoek
7. Art. 3:5 Grond voor toewijzing vergoedingsverzoek
8. Art. 3:6 Gronden voor afwijzing vergoedingsverzoek
9. Art. 3:6a Niet in behandeling nemen vergoedingsverzoek
10. Art. 3:7 Beslistermijn
11. Art. 3:8 Uitnodiging tot verstrekken inlichtingen
12. Art. 3:9 Indieningstermijn inlichtingen
13. Art. 3:10 Te late indiening inlichtingen
14. Art. 3:11 Verschoonbare termijnoverschrijding
15. Art. 3:12 Wijze van verstrekken van inlichtingen
16. Art. 3:13 Werkgever heeft reeds vergoedingsverzoek gedaan
17. Art. 3:14 Werkgever wenst dat de uitkeringskosten ten laste van Participatiefonds komen
18. Art. 3:15 Werkgever wenst niet dat de uitkeringskosten ten laste van Participatiefonds komen
19. Art. 3:16 Gemoedsbezwaarden
20. Art. 3:17 Zelfstandig wachtgeldbeleid
21. Art. 3:18 Mededeling bezwaar tegen ontslagbesluit en opschorting beslistermijn
22. Art. 3:19 Gronden voor intrekking en wijziging
23. Art. 3:20 Verzoek voorafgaande toets re-integratieactiviteiten
24. Art. 3:21 Medewerking rechtmatigheidscontroles
25. Art. 3:22 Hoofdelijke aansprakelijkheid
26. Art. 4:1 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging van het dienstverband door opzegging
27. Art. 4:1:1 Meedelen reden ontslag
28. Art. 4:2 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging van het dienstverband vanwege dringende reden
29. Art. 4:3 Grondslag vergoedingsverzoek: ontbinding arbeidsovereenkomst door Kantonrechter
30. Art. 4:3:1 ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter
31. Art. 4:3:2 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
32. Art. 4:4 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege onbekwaamheid of ongeschiktheid
33. Art. 4:4:1 Meedelen reden beëindiging van het dienstverband aan werknemer
34. Art. 4:4:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
35. Art. 4:4:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
36. Art. 4:4:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
37. Art. 4:5 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege ziekte/arbeidsongeschiktheid van de werknemer voor minder dan 35% WIA
38. Art. 4:5:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
39. Art. 4:5:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
40. Art. 4:5:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
41. Art. 4:5:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
42. Art. 4:6 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvindenvanwege gewichtige omstandigheden te weten kwalitatieve fricties
43. Art. 4:6:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
44. Art. 4:6:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
45. Art. 4:6:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
46. Art. 4:6:4 Toetsingsdatum
47. Art. 4:6:5 Afvloeiingsvolgorde
48. Art. 4:6:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
49. Art. 4:7 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege gewichtige omstandigheden
50. Art. 4:7:1 Meedelen reden beëindiging van het dienstverbandaan werknemer
51. Art. 4:7:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
52. Art. 4:7:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
53. Art. 4:7:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
54. Art. 4:8 Grondslag vergoedingsverzoek: plichtsverzuim
55. Art. 4:8:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
56. Art. 4:9 Grondslag vergoedingsverzoek: onbekwaamheid/ongeschiktheid
57. Art. 4:9:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
58. Art. 4:9:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
59. Art. 4:9:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
60. Art. 4:9:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
61. Art. 4:10 Grondslag vergoedingsverzoek: geen vacature na afloop lang buitengewoon verlof
62. Art. 4:10:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
63. Art. 4:11 Grondslag vergoedingsverzoek: ziekte/arbeidsongeschiktheid
64. Art. 4:11:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
65. Art. 4:11:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
66. Art. 4:11:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
67. Art. 4:11:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
68. Art. 4:12 Grondslag vergoedingsverzoek: gewichtige omstandigheden te weten kwalitatieve fricties
69. Art. 4:12:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
70. Art. 4:12:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
71. Art. 4:12:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
72. Art. 4:12:4 Toetsingsdatum
73. Art. 4:12:5 Afvloeiingsvolgorde
74. Art. 4:12:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
75. Art. 4:13 Grondslag vergoedingsverzoek: gewichtige omstandigheden
76. Art. 4:13:1 Meedelen ontslagaan werknemer
77. Art. 4:13:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
78. Art. 4:13:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
79. Art. 4:13:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
80. Art. 4:14:1 Meedelen reden tussentijdse beëindiging dienstverband aan werknemer
81. Art. 4:15 Grondslag vergoedingsverzoek: het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 21 ZAPO
82. Art. 4:15:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
83. Art. 4:15a Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging dienstverband tijdens proeftijd
84. Art. 4:16 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband waarbij werknemer dienstverband niet wil voortzetten
85. Art. 4:16:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
86. Art. 4:17 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege dringende redenen
87. Art. 4:18 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege plichtsverzuim
88. Art. 4:18:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
89. Art. 4:19 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege onbekwaamheid/ongeschiktheid
90. Art. 4:19:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
91. Art. 4:19:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
92. Art. 4:19:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
93. Art. 4:20 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege ziekte/arbeidsongeschiktheid
94. Art. 4:20:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
95. Art. 4:20:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
96. Art. 4:20:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
97. Art. 4:21 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege gewichtige omstandigheden, te weten kwalitatieve fricties
98. Art. 4:21:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
99. Art. 4:21:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
100. Art. 4:21:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
101. Art. 4:21:4 Toetsingsdatum
102. Art. 4:21:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
103. Art. 4:22 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege gewichtige omstandigheden
104. Art. 4:22:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
105. Art. 4:22:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
106. Art. 4:22:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
107. Art. 4:22:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
108. Art. 4:23 Grondslag vergoedingsverzoek: einde van rechtswege van een leerarbeidsovereenkomst van een leraar in opleiding
109. Art. 4:23:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
110. Art. 4:24 Grondslag vergoedingsverzoek: einde van rechtswege van een leerarbeidsovereenkomst van een onderwijsassistent in opleiding
111. Art. 4:24:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
112. Art. 4:25 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege ontbreken onderwijsbevoegdheid dan wel omdat enige wettelijke bepaling zich daartegen verzet
113. Art. 4:25:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
114. Art. 4:26 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 21 ZAPO
115. Art. 4:26:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
116. Art. 4:27 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige met ziekteverlof op grond van ZAPO
117. Art. 4:27:1 Aantonen vervanging wegens ziekte
118. Art. 4:28 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens schorsing
119. Art. 4:28:1 Aantonen vervanging wegens schorsing
120. Art. 4:29 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens gecompenseerd vakantieverlof, vanwege eerder genoten zwangerschaps-bevallingsverlof op grond van de Wet arbeid en zorg en verleend en verlof indien werknemer door ziekte minder dan 20 dagen vaka
121. Art. 4:29:1 Aantonen vervanging wegens gecompenseerd vakantieverlof
122. Art. 4:30 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens opnieuw verleend verlof
123. Art. 4:30:1 Aantonen vervanging wegens opnieuw verleend verlof
124. Art. 4:31 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezig wegens buitengewoon verlof
125. Art. 4:31:1 Aantonen vervanging wegens buitengewoon verlof
126. Art. 4:32 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens zwangerschaps- en bevallingsverlof op grond van de Wet Arbeid en Zorg (WAZO)
127. Art. 4:32:1 Aantonen vervanging wegens zwangerschaps- en bevallingsverlof
128. Art. 4:33 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens ouderschapsverlof
129. Art. 4:33:1 Aantonen vervanging wegens ouderschapsverlof
130. Art. 4:34 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband
131. Art. 4:34:1 Aantonen vervanging wegens spaarverlof
132. Art. 4:34:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
133. Art. 4:35 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens levensloopverlof
134. Art. 4:35:1 Aantonen vervanging wegens levensloopverlof
135. Art. 4:35:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
136. Art. 4:36 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens studieverlof op grond van het Scholingsfonds als bedoeld in het ‘Definitief akkoord Convenant Leerkracht van Nederland’ van 1 juli 2008
137. Art. 4:36:1 Aantonen vervanging wegens studieverlof op grond van het Scholingsfonds als bedoeld in het ‘Definitief akkoord Convenant Leerkracht van Nederland’ van 1 juli 2008
138. Art. 4:37 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking vanwege de daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor in- en doorstroombanen (ID-banen) voor werkgevers met ontslagbeleid
139. Art. 4:37:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
140. Art. 4:37:2 Daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor ID-banen
141. Art. 4:37:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
142. Art. 4:38 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met ontslagbeleid
143. Art. 4:38:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
144. Art. 4:38:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
145. Art. 4:38:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
146. Art. 4:38:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend.
147. Art. 4:38:5 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
148. Art. 4:38:6 Afvloeiingsvolgorde
149. Art. 4:38:7 Vergelijking per onderwijssoort
150. Art. 4:38:8 Toetsingsdatum
151. Art. 4:38:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
152. Art. 4:39 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met werkgelegenheidsbeleid
153. Art. 4:39:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
154. Art. 4:39:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
155. Art. 4:39:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
156. Art. 4:39:4 Toetsingsdatum
157. Art. 4:39:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
158. Art. 4:40 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking vanwege reorganisatie
159. Art. 4:40:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
160. Art. 4:40:2 Sociaal Plan
161. Art. 4:40:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
162. Art. 4:41 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
163. Art. 4:41:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
164. Art. 4:41:2 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2017
165. Art. 4:41:3 beëindiging dienstverband
166. Art. 4:41:4 Afvloeiingsvolgorde
167. Art. 4:41:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
168. Art. 4:42 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
169. Art. 4:42:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
170. Art. 4:42:2 Daling bekostiging volgens vergelijking
171. Art. 4:42:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
172. Art. 4:42:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
173. Art. 4:42:5 Afvloeiingsvolgorde
174. Art. 4:42:6 Toetsingsdatum
175. Art. 4:42:7 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
176. Art. 4:42:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
177. Art. 4:43 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking vanwege de daling of beëindiging van een landelijke door de overheid beschikbaar gestelde subsidie voor werkgever met ontslagbeleid
178. Art. 4:43:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
179. Art. 4:43:2 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
180. Art. 4:43:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
181. Art. 4:44 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking vanwege de daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor in- en doorstroombanen (ID-banen) voor werkgevers met ontslagbeleid
182. Art. 4:44:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
183. Art. 4:44:2 Daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor ID-banen
184. Art. 4:44:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
185. Art. 4:45 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met ontslagbeleid
186. Art. 4:45:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
187. Art. 4:45:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
188. Art. 4:45:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
189. Art. 4:45:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend.
190. Art. 4:45:5 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
191. Art. 4:45:6 Afvloeiingsvolgorde
192. Art. 4:45:7 Vergelijking per onderwijssoort
193. Art. 4:45:8 Toetsingsdatum
194. Art. 4:45:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
195. Art. 4:46 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met werkgelegenheidsbeleid
196. Art. 4:46:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
197. Art. 4:46:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
198. Art. 4:46:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
199. Art. 4:46:4 Toetsingsdatum
200. Art. 4:46:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
201. Art. 4:47 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking vanwege reorganisatie
202. Art. 4:47:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
203. Art. 4:47:2 Sociaal Plan
204. Art. 4:47:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
205. Art. 4:48 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
206. Art. 4:48:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
207. Art. 4:48:2 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2018
208. Art. 4:48:3 beëindiging dienstverband
209. Art. 4:48:4 Afvloeiingsvolgorde
210. Art. 4:48:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
211. Art. 4:49 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
212. Art. 4:49:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
213. Art. 4:49:2 Daling bekostiging volgens vergelijking
214. Art. 4:49:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
215. Art. 4:49:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
216. Art. 4:49:5 Afvloeiingsvolgorde
217. Art. 4:49:6 Toetsingsdatum
218. Art. 4:49:7 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
219. Art. 4:49:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
220. Art. 4:50 Grondslag vergoedingsverzoek: Ontslag vanwege opheffing betrekking vanwege de daling of beëindiging van een landelijke door de overheid beschikbaar gestelde subsidie voor werkgever met ontslagbeleid
221. Art. 4:50:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
222. Art. 4:50:2 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
223. Art. 4:50:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
224. Art. 4:51 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing van de betrekking vanwege daling of beëindiging van een landelijke subsidie
225. Art. 4:51:1 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
226. Art. 4:51:2 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
227. Art. 4:52 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing van de betrekking voor werkgever met ontslagbeleid
228. Art. 4:52:1 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
229. Art. 4:52:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
230. Art. 4:52:3 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
231. Art. 4:52:4 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
232. Art. 4:52:5 Vergelijking per onderwijssoort
233. Art. 4:52:6 Toetsingsdatum
234. Art. 4:52:7 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
235. Art. 4:53 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk vanwege opheffing van de betrekking voor werkgever met werkgelegenheidsbeleid
236. Art. 4:53:1 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking in geval van werknemers van wie het tijdelijk dienstverband niet wordt voortgezet
237. Art. 4:53:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis in geval van werknemers van wie het tijdelijke dienstverband niet wordt voortgezet
238. Art. 4:53:3 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
239. Art. 4:53:4 Toetsingsdatum
240. Art. 4:53:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
241. Art. 4:54 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege reorganisatie
242. Art. 4:54:1 Reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer meedelen
243. Art. 4:54:2 Sociaal Plan
244. Art. 4:54:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
245. Art. 4:55 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
246. Art. 4:55:1 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2018
247. Art. 4:55:2 Beëindiging dienstverband
248. Art. 4:55:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
249. Art. 4:56 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing betrekking Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
250. Art. 4:56:1 Daling bekostiging volgens vergelijking
251. Art. 4:56:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
252. Art. 4:56:3 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
253. Art. 4:56:4 Toetsingsdatum
254. Art. 4:56:5 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
255. Art. 4:56:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
256. Art. 4:57 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met ontslagbeleid wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
257. Art. 4:57:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
258. Art. 4:57:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
259. Art. 4:57:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
260. Art. 4:57:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
261. Art. 4:57:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
262. Art. 4:57:6 Afvloeiingsvolgorde
263. Art. 4:57:7 Vergelijking per onderwijssoort
264. Art. 4:57:8 Toetsingsdatum
265. Art. 4:57:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
266. Art. 4:58 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking voor werkgevers die ten behoeve van de personele gevolgen passend onderwijs een sociaal plan met de vakbonden overeengekomen zijn
267. Art. 4:58:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
268. Art. 4:58:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging als gevolg van de invoering passend onderwijs
269. Art. 4:58:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
270. Art. 4:58:4 Toetsingsdatum
271. Art. 4:58:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
272. Art. 4:59 Grondslag vergoedingsverzoek: gewichtige omstandigheden, te weten kwalitatieve fricties als gevolg van de invoering van passend onderwijs
273. Art. 4:59:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
274. Art. 4:59:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
275. Art. 4:59:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
276. Art. 4:59:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
277. Art. 4:59:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
278. Art. 4:59:6 Afvloeiingsvolgorde
279. Art. 4:59:7 Vergelijking per onderwijssoort
280. Art. 4:59:8 Toetsingsdatum
281. Art. 4:59:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
282. Art. 4:60 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing betrekking wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
283. Art. 4:60:1 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol.
284. Art. 4:60:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
285. Art. 4:60:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
286. Art. 4:60:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
287. Art. 4:60:5 Afvloeiingsvolgorde
288. Art. 4:60:6 Vergelijking per onderwijssoort
289. Art. 4:60:7 Toetsingsdatum
290. Art. 4:60:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
291. Art. 4:61 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing betrekking wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, voor werkgevers die ten behoeve van de personele gevolgen passend onderwijs een sociaal plan met de vakbonden ov
292. Art. 4:61:1 Sociaal Plan in geval daling bekostiging als gevolg van de invoering passend onderwijs
293. Art. 4:61:2 Sociaal Plan
294. Art. 4:61:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
295. Art. 4:62 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege gewichtige omstandigheden, te weten kwalitatieve fricties als gevolg van de invoering van passend onderwijs
296. Art. 4:62:1 Meedelen reden niet voortzetten aan werknemer
297. Art. 4:62:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol.
298. Art. 4:62:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
299. Art. 4:62:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
300. Art. 4:62:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
301. Art. 4:62:6 Afvloeiingsvolgorde
302. Art. 4:62:7 Vergelijking per onderwijssoort
303. Art. 4:62:8 Toetsingsdatum
304. Art. 4:62:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
305. Art. 4:63 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging participatiebaan
306. Art. 4:63:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
307. Art. 4:63:2 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
308. Art. 4:64 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband ten behoeve van vervanging als bedoeld in Bijlage IA.1, onder b, Bijlage IA.2 en Bijlage IA.3 CAO PO
309. Art. 4:64:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
310. Art. 4:64:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
311. Art. 4:64:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten de eigen organisatie
312. Art. 5:1 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging dienstverband op verzoek van de werknemer
313. Art. 5:1:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
314. Art. 5:2 Grondslag vergoedingsverzoek: geen vacature na afloop lang buitengewoon verlof
315. Art. 5:2:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
316. Art. 5:3 Grondslag vergoedingsverzoek: ziekte/arbeidsongeschiktheid
317. Art. 5:3:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
318. Art. 5:3:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
319. Art. 5:3:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
320. Art. 5:3:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
321. Art. 5:4 Grondslag vergoedingsverzoek: ernstige mate van onbekwaamheid of ongeschiktheid
322. Art. 5:4:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
323. Art. 5:4:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
324. Art. 5:4:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
325. Art. 5:4:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
326. Art. 5:5 Grondslag vergoedingsverzoek: onherroepelijke veroordeling tot vrijheidsstraf
327. Art. 5:5:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
328. Art. 5:6 Grondslag vergoedingsverzoek: bij indiensttreding opzettelijk verstrekken van onjuiste of onvolledige inlichtingen
329. Art. 5:6:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
330. Art. 5:7 Grondslag vergoedingsverzoek: disciplinaire maatregel wegens plichtsverzuim
331. Art. 5:7:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
332. Art. 5:8 Grondslag vergoedingsverzoek: andere met name genoemde redenen van gewichtige aard
333. Art. 5:8:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
334. Art. 5:8:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
335. Art. 5:8:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
336. Art. 5:8:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
337. Art. 5:9 Grondslag vergoedingsverzoek: redenen van gewichtige aard, te weten kwalitatieve fricties
338. Art. 5:9:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
339. Art. 5:9:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
340. Art. 5:9:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
341. Art. 5:9:4 Afvloeiingsvolgorde
342. Art. 5:9:5 Toetsingsdatum
343. Art. 5:9:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
344. Art. 5:10 Grondslag vergoedingsverzoek: andere met name genoemde redenen van gewichtige aard, te weten het met wederzijds goedvinden beëindigen van het dienstverband vanwege ziekte of arbeidsongeschiktheid
345. Art. 5:10:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
346. Art. 5:10:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
347. Art. 5:10:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
348. Art. 5:10:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
349. Art. 5:11 Grondslag vergoedingsverzoek: andere met name genoemde redenen van gewichtige aard, te weten het met wederzijds goedvinden beëindigen van het dienstverband vanwege ernstige mate van onbekwaamheid of ongeschiktheid
350. Art. 5:11:1 Meedelen reden beëindiging van het dienstverband aan werknemer
351. Art. 5:11:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
352. Art. 5:11:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
353. Art. 5:11:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
354. Art. 5:12 Grondslag vergoedingsverzoek: andere met name genoemde redenen van gewichtige aard, te weten het met wederzijds goedvinden beëindigen van het dienstverband vanwege andere met name genoemde redenen van gewichtige aard
355. Art. 5:12:1 Meedelen reden beëindiging van het dienstverband aan werknemer
356. Art. 5:12:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
357. Art. 5:12:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
358. Art. 5:12:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
359. Art. 5:13 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege redenen van gewichtige aard, te weten kwalitatieve fricties
360. Art. 5:13:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
361. Art. 5:13:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
362. Art. 5:13:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
363. Art. 5:13:4 Afvloeiingsvolgorde
364. Art. 5:13:5 Toetsingsdatum
365. Art. 5:13:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
366. Art. 5:14 Grondslag vergoedingsverzoek: tussentijdse beëindiging van een leerarbeidsovereenkomst van een leraar in opleiding
367. Art. 5:14:1 Meedelen reden tussentijdse beëindiging dienstverband aan werknemer
368. Art. 5:15 Grondslag vergoedingsverzoek: het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 21 ZAPO
369. Art. 5:15:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
370. Art. 5:17 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband waarbij werknemer dienstverband niet wil voortzetten
371. Art. 5:17:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
372. Art. 5:18 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege ziekte/arbeidsongeschiktheid
373. Art. 5:18:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
374. Art. 5:18:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
375. Art. 5:18:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
376. Art. 5:19 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege ernstige mate van onbekwaamheid of ongeschiktheid
377. Art. 5:19:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
378. Art. 5:19:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
379. Art. 5:19:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
380. Art. 5:20 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege onherroepelijke veroordeling tot vrijheidsstraf
381. Art. 5:20:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
382. Art. 5:21 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege bij indiensttreding opzettelijk verstrekken van onjuiste of onvolledige inlichtingen
383. Art. 5:21:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
384. Art. 5:22 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege plichtsverzuim
385. Art. 5:22:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
386. Art. 5:23 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband, vanwege redenen van gewichtige aard vanwege kwalitatieve fricties
387. Art. 5:23:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
388. Art. 5:23:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
389. Art. 5:23:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
390. Art. 5:23:4 Toetsingsdatum
391. Art. 5:23:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
392. Art. 5:24 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege redenen van gewichtige aard
393. Art. 5:24:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
394. Art. 5:24:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
395. Art. 5:24:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
396. Art. 5:24:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
397. Art. 5:25 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege beëindiging van de leerarbeidsovereenkomst van een leraar in opleiding
398. Art. 5:25:1 Meedelen reden niet voortzetten tijdelijk dienstverband aan werknemer
399. Art. 5:26 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege beëindiging van de leerarbeidsovereenkomst van een onderwijsassistent in opleiding
400. Art. 5:26:1 Meedelen reden niet voortzetten tijdelijk dienstverband aan werknemer
401. Art. 5:27 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege ontbreken onderwijsbevoegdheid dan wel het verzet van een wettelijke bepaling
402. Art. 5:27:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
403. Art. 5:28 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband, vanwege het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 21 ZAPO
404. Art. 5:28:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
405. Art. 5:29 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige met ziekteverlof op grond van ZAPO
406. Art. 5:29:1 Aantonen vervanging wegens ziekte
407. Art. 5:30 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens schorsing
408. Art. 5:30:1 Aantonen vervanging wegens schorsing
409. Art. 5:31 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging wegens gecompenseerd vakantieverlof, vanwege eerder genoten zwangerschaps-bevallingsverlof op grond van de Wet arbeid en zorg en verleend en verlof indien werknemer door ziekte minder dan 20 dagen vakantieverlo
410. Art. 5:31:1 Aantonen vervanging wegens gecompenseerd vakantieverlof
411. Art. 5:32 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens opnieuw verleend verlof
412. Art. 5:32:1 Aantonen vervanging wegens opnieuw verleend verlof
413. Art. 5:33 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens buitengewoon verlof
414. Art. 5:33:1 Aantonen vervanging wegens buitengewoon verlof
415. Art. 5:34 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens zwangerschaps- en bevallingsverlof op grond van de Wet Arbeid en Zorg (WAZO)
416. Art. 5:34:1 Aantonen vervanging wegens zwangerschaps- en bevallingsverlof
417. Art. 5:35 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens ouderschapsverlof
418. Art. 5:35:1 Aantonen vervanging wegens ouderschapsverlof
419. Art. 5:36 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens spaarverlof
420. Art. 5:36:1 Aantonen vervanging wegens spaarverlof
421. Art. 5:36:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
422. Art. 5:37 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens levensloopverlof
423. Art. 5:37:1 Aantonen vervanging wegens levensloopverlof
424. Art. 5:37:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
425. Art. 5:38 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband, vanwege vervanging afwezige wegens studieverlof op grond van het Scholingsfonds als bedoeld in het ‘Definitief akkoord Convenant Leerkracht van Nederland’ van 1 juli 2008
426. Art. 5:38:1 Aantonen vervanging wegens studieverlof op grond van het Scholingsfonds als bedoeld in het ‘Definitief akkoord Convenant Leerkracht van Nederland’ van 1 juli 2008
427. Art. 5:39 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 21 ZAPO
428. Art. 5:39:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
429. Art. 5:40 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking voor werkgevers met ontslagbeleid
430. Art. 5:40:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
431. Art. 5:40:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
432. Art. 5:40:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
433. Art. 5:40:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
434. Art. 5:40:5 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
435. Art. 5:40:6 Afvloeiingsvolgorde
436. Art. 5:40:7 Vergelijking per onderwijssoort
437. Art. 5:40:8 Toetsingsdatum
438. Art. 5:40:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
439. Art. 5:41 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking voor werkgevers met werkgelegenheidsbeleid
440. Art. 5:41:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
441. Art. 5:41:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
442. Art. 5:41:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
443. Art. 5:41:4 Toetsingsdatum
444. Art. 5:41:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
445. Art. 5:42 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking vanwege reorganisatie
446. Art. 5:42:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
447. Art. 5:42:2 Sociaal Plan
448. Art. 5:42:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
449. Art. 5:43 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
450. Art. 5:43:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
451. Art. 5:43:2 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2018
452. Art. 5:43:3 beëindiging dienstverband
453. Art. 5:43:4 Afvloeiingsvolgorde bij vast en tijdelijk dienstverband
454. Art. 5:43:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
455. Art. 5:44 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking van medewerkers Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
456. Art. 5:44:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
457. Art. 5:44:2 Daling bekostiging volgens vergelijking
458. Art. 5:44:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
459. Art. 5:44:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
460. Art. 5:44:5 Afvloeiingsvolgorde
461. Art. 5:44:6 Toetsingsdatum
462. Art. 5:44:7 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
463. Art. 5:44:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
464. Art. 5:45 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking vanwege daling of beëindiging van een landelijke door de overheid beschikbaar gestelde subsidie voor werkgever met ontslagbeleid
465. Art. 5:45:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
466. Art. 5:45:2 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
467. Art. 5:45:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
468. Art. 5:46 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking bij ontslagbeleid vanwege de daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor in- en doorstroombanen (ID-banen)
469. Art. 5:46:1 Reden beëindigen dienstverband aan werknemer meedelen
470. Art. 5:46:2 Daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor ID-banen
471. Art. 5:46:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
472. Art. 5:47 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met ontslagbeleid
473. Art. 5:47:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
474. Art. 5:47:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
475. Art. 5:47:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
476. Art. 5:47:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
477. Art. 5:47:5 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
478. Art. 5:47:6 Afvloeiingsvolgorde
479. Art. 5:47:7 Vergelijking per onderwijssoort
480. Art. 5:47:8 Toetsingsdatum
481. Art. 5:47:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
482. Art. 5:48 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvindenvanwege opheffing betrekking voor werkgevers met werkgelegenheidsbeleid
483. Art. 5:48:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
484. Art. 5:48:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
485. Art. 5:48:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
486. Art. 5:48:4 Toetsingsdatum
487. Art. 5:48:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
488. Art. 5:49 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking vanwege reorganisatie
489. Art. 5:49:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
490. Art. 5:49:2 Sociaal Plan
491. Art. 5:49:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
492. Art. 5:50 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
493. Art. 5:50:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
494. Art. 5:50:2 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2018
495. Art. 5:50:3 beëindiging dienstverband
496. Art. 5:50:4 Afvloeiingsvolgorde bij vast en tijdelijk dienstverband
497. Art. 5:50:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
498. Art. 5:51 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking van medewerkers Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
499. Art. 5:51:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
500. Art. 5:51:2 Daling bekostiging volgens vergelijking
501. Art. 5:51:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
502. Art. 5:51:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend.
503. Art. 5:51:5 Afvloeiingsvolgorde
504. Art. 5:51:6 Toetsingsdatum
505. Art. 5:51:7 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
506. Art. 5:51:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
507. Art. 5:52 Grondslag vergoedingsverzoek:beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking vanwege daling of beëindiging van een landelijke door de overheid beschikbaar gestelde subsidie voor werkgever met ontslagbeleid
508. Art. 5:52:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
509. Art. 5:52:2 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
510. Art. 5:52:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
511. Art. 5:53 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking vanwege de daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor in- en doorstroombanen (ID-banen) voor werkgevers met ontslagbeleid
512. Art. 5:53:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
513. Art. 5:53:2 Daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor ID-banen
514. Art. 5:53:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
515. Art. 5:54 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing van de betrekking voor werkgever met ontslagbeleid
516. Art. 5:54:1 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
517. Art. 5:54:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
518. Art. 5:54:3 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
519. Art. 5:54:4 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
520. Art. 5:54:5 Vergelijking per onderwijssoort
521. Art. 5:54:6 Toetsingsdatum
522. Art. 5:54:7 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
523. Art. 5:55 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing van de betrekking voor werkgever met werkgelegenheidsbeleid
524. Art. 5:55:1 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking in geval van werknemers van wie het tijdelijk dienstverband niet wordt voortgezet
525. Art. 5:55:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis in geval van werknemers van wie hettijdelijke dienstverband niet wordt voortgezet
526. Art. 5:55:3 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
527. Art. 5:55:4 Toetsingsdatum
528. Art. 5:55:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
529. Art. 5:56 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege reorganisatie
530. Art. 5:56:1 Reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer meedelen
531. Art. 5:56:2 Sociaal Plan
532. Art. 5:56:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
533. Art. 5:57 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
534. Art. 5:57:1 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2018
535. Art. 5:57:2 beëindiging dienstverband
536. Art. 5:57:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
537. Art. 5:58 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing betrekking Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
538. Art. 5:58:1 Daling bekostiging volgens vergelijking
539. Art. 5:58:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
540. Art. 5:58:3 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
541. Art. 5:58:4 Toetsingsdatum
542. Art. 5:58:5 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
543. Art. 5:58:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
544. Art. 5:59 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing van de betrekking, vanwege daling of beëindiging van een landelijke subsidie
545. Art. 5:59:1 Beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
546. Art. 5:59:2 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
547. Art. 5:60 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met ontslagbeleid wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
548. Art. 5:60:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
549. Art. 5:60:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
550. Art. 5:60:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
551. Art. 5:60:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
552. Art. 5:60:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
553. Art. 5:60:6 Afvloeiingsvolgorde
554. Art. 5:60:7 Vergelijking per onderwijssoort
555. Art. 5:60:8 Toetsingsdatum
556. Art. 5:60:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
557. Art. 5:61 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing voor werkgevers die ten behoeve van de personele gevolgen passend onderwijs een sociaal plan met de vakbonden overeengekomen zijn
558. Art. 5:61:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
559. Art. 5:61:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging als gevolg van de invoering passend onderwijs
560. Art. 5:61:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
561. Art. 5:61:4 Toetsingsdatum
562. Art. 5:61:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
563. Art. 5:62 Grondslag vergoedingsverzoek: vanwege met name genoemde reden van gewichtige aard, te weten kwalitatieve fricties, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
564. Art. 5:62:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
565. Art. 5:62:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
566. Art. 5:62:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
567. Art. 5:62:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
568. Art. 5:62:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
569. Art. 5:62:6 Afvloeiingsvolgorde
570. Art. 5:62:7 Vergelijking per onderwijssoort
571. Art. 5:62:8 Toetsingsdatum
572. Art. 5:62:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
573. Art. 5:63 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing betrekking wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
574. Art. 5:63:1 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
575. Art. 5:63:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
576. Art. 5:63:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
577. Art. 5:63:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend.
578. Art. 5:63:5 Afvloeiingsvolgorde
579. Art. 5:63:6 Vergelijking per onderwijssoort
580. Art. 5:63:7 Toetsingsdatum
581. Art. 5:63:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
582. Art. 5:64 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing betrekking wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, voor werkgevers die ten behoeve van de personele gevolgen passend onderwijs een sociaal plan met de vakbonden ov
583. Art. 5:64:1 Sociaal Plan in geval daling bekostiging als gevolg van de invoering passend onderwijs
584. Art. 5:64:2 Sociaal Plan
585. Art. 5:64:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
586. Art. 5:65 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege met name genoemde redenen van gewichtige aard, te weten kwalitatieve fricties, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
587. Art. 5:65:1 Meedelen reden niet voortzetten aan werknemer
588. Art. 5:65:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
589. Art. 5:65:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
590. Art. 5:65:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
591. Art. 5:65:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
592. Art. 5:65:6 Afvloeiingsvolgorde
593. Art. 5:65:7 Vergelijking per onderwijssoort
594. Art. 5:65:8 Toetsingsdatum
595. Art. 5:65:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
596. Art. 5:66 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging participatiebaan
597. Art. 5:66:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
598. Art. 5:66:2 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
599. Art. 5:67 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband ten behoeve van vervanging als bedoeld Bijlage 1B.1, onder b, Bijlage IB.2 en Bijlage IB.3 CAO PO
600. Art. 5:67:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
601. Art. 5:67:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
602. Art. 5:67:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten de eigen organisatie
603. Art. 6:1 Citeerregel
604. Art. 6:2 Inwerkingtreding
605. Art. 6:3 bekendmaking
606. Art. 6:4 Wijziging of afwijking van het reglement
607. Art. 6:5 Onvoorziene omstandigheden
608. Art. 6:6 Toelichting en bestuursvoorschriften
609. Art. 6:7 Wijziging voorgaand reglement