Paide Linnavalitsuse ametnike ja töötajate värbamise ja vali Art. 4Konkursi väljakuulutamine

(1) Avaliku konkursi kuulutus avaldatakse ametiasutuse veebilehel ja avaliku teenistuse kesksel veebilehel. Lisaks võib kuulutuse avaldada Paide linnalehes, veebipõhises otsingukanalis ja teistes ajakirjandusväljaannetes.

(2) Töökoha täitmiseks välja kuulutatud avaliku konkursi kuulutust ei avaldata avaliku teenistuse kesksel veebilehel.

(3) Sisekonkursi kuulutus avaldatakse linna ametiasutuse siseselt teavitades kõiki ametnikke ja töötajaid sisekonkursi toimumisest e-posti teel. Teenistuskoha nõudmistele vastavaid ametnikke ja töötajaid võib täiendavalt konkursi toimumisest teavitada ja kutsuda neid konkursil kandideerima ka suuliselt.

(4) Mitme sarnaste ülesannetega teenistuskoha täitmiseks võib välja kuulutada ühe konkursi, lisades kuulutusse sellekohase teabe.

(5) Konkursikuulutuse (edaspidi kuulutus) avaldab ametiasutuse nimel personalitöötaja teenistuskoha ametijuhendi ja/või töökohale kehtestatud nõuete alusel.

(6) Personalitöötaja koostab koostöös vaba teenistuskoha vahetu juhiga kuulutuse, mis sisaldab vähemalt:

1) ametiasutuse ja teenistuskoha nimetust;

2) teenistusülesannete lühikirjeldust;

3) kandidaadile esitatavad nõudeid;

4) konkursil osalemiseks esitatavaid dokumente ja nende esitamise tähtaega;

5) osalise koormuse korral koormust;

6) määratud ajaks teenistuskohale võtmise puhul teenistustähtaega;

7) teenistuskoha asukohta;

8) kontaktisiku kontaktandmeid.

(7) Väljakuulutatud konkursist võib loobuda või konkursi avalikustatud tingimusi muuta ainult põhjendatud juhul, teatades sellest kandidaatidele esimesel võimalusel kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.

(8) Konkursil osalevate kandidaatide taotluste esitamise tähtaeg on vähemalt 14 kalendripäeva kuulutuse avaldamise päevast arvates.