Reglement Participatiefonds voor het Primair Onderwijs en de Expertisecentra 2020–2021

Sommaire

1. Art. 1 Begripsbepalingen
2. Art. 2:1 Doel van de premie
3. Art. 3:1 Vergoedingsverzoek
4. Art. 3:1a Vrijstelling instroomtoets
5. Art. 3:2 Wijze van indiening vergoedingsverzoek
6. Art. 3:2a Indieningstermijn voor een vergoedingsverzoek
7. Art. 3:3 Vereisten vergoedingsverzoek
8. Art. 3:4 Onvolledig vergoedingsverzoek
9. Art. 3:5 Grond voor toewijzing vergoedingsverzoek
10. Art. 3:6 Gronden voor afwijzing vergoedingsverzoek
11. Art. 3:7 Beslistermijn
12. Art. 3:8 Uitnodiging tot verstrekken inlichtingen
13. Art. 3:9 Indieningstermijn inlichtingen
14. Art. 3:10 Te late indiening inlichtingen
15. Art. 3:11 Verschoonbare termijnoverschrijding
16. Art. 3:12 Wijze van verstrekken van inlichtingen
17. Art. 3:13 Werkgever heeft reeds vergoedingsverzoek gedaan
18. Art. 3:14 Werkgever wenst dat de uitkeringskosten ten laste van Participatiefonds komen
19. Art. 3:15 Werkgever wenst niet dat de uitkeringskosten ten laste van Participatiefonds komen
20. Art. 3:16 Gemoedsbezwaarden
21. Art. 3:17 Zelfstandig wachtgeldbeleid
22. Art. 3:18 Mededeling bezwaar tegen ontslagbesluit en opschorting beslistermijn
23. Art. 3:19 Gronden voor intrekking en wijziging
24. Art. 3:20 Verzoek voorafgaande toets re-integratieactiviteiten
25. Art. 3:21 Medewerking rechtmatigheidscontroles
26. Art. 3:22 Hoofdelijke aansprakelijkheid
27. Art. 4:1 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging van het dienstverband door opzegging
28. Art. 4:1:1 Meedelen reden ontslag
29. Art. 4:2 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging van het dienstverband vanwege dringende reden
30. Art. 4:3 Grondslag vergoedingsverzoek: ontbinding arbeidsovereenkomst door Kantonrechter
31. Art. 4:3:1 ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter
32. Art. 4:3:2 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
33. Art. 4:4 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege onbekwaamheid of ongeschiktheid
34. Art. 4:4:1 Meedelen reden beëindiging van het dienstverband aan werknemer
35. Art. 4:4:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
36. Art. 4:4:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
37. Art. 4:4:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
38. Art. 4:5 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege ziekte/arbeidsongeschiktheid
39. Art. 4:5:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
40. Art. 4:5:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
41. Art. 4:5:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
42. Art. 4:5:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
43. Art. 4:6 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvindenvanwege gewichtige omstandigheden te weten kwalitatieve fricties
44. Art. 4:6:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
45. Art. 4:6:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
46. Art. 4:6:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
47. Art. 4:6:4 Toetsingsdatum
48. Art. 4:6:5 Afvloeiingsvolgorde
49. Art. 4:6:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
50. Art. 4:7 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege gewichtige omstandigheden
51. Art. 4:7:1 Meedelen reden beëindiging van het dienstverbandaan werknemer
52. Art. 4:7:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
53. Art. 4:7:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
54. Art. 4:7:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
55. Art. 4:8 Grondslag vergoedingsverzoek: plichtsverzuim
56. Art. 4:8:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
57. Art. 4:9 Grondslag vergoedingsverzoek: onbekwaamheid/ongeschiktheid
58. Art. 4:9:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
59. Art. 4:9:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
60. Art. 4:9:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
61. Art. 4:9:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
62. Art. 4:10 Grondslag vergoedingsverzoek: geen vacature na afloop lang buitengewoon verlof
63. Art. 4:10:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
64. Art. 4:11 Grondslag vergoedingsverzoek: ziekte/arbeidsongeschiktheid
65. Art. 4:11:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
66. Art. 4:11:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
67. Art. 4:11:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
68. Art. 4:11:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
69. Art. 4:12 Grondslag vergoedingsverzoek: gewichtige omstandigheden te weten kwalitatieve fricties
70. Art. 4:12:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
71. Art. 4:12:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
72. Art. 4:12:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
73. Art. 4:12:4 Toetsingsdatum
74. Art. 4:12:5 Afvloeiingsvolgorde
75. Art. 4:12:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
76. Art. 4:13 Grondslag vergoedingsverzoek: gewichtige omstandigheden
77. Art. 4:13:1 Meedelen ontslagaan werknemer
78. Art. 4:13:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
79. Art. 4:13:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
80. Art. 4:13:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
81. Art. 4:14 Grondslag vergoedingsverzoek: tussentijdse beëindiging van een leerarbeidsovereenkomst van een leraar in opleiding
82. Art. 4:15 Grondslag vergoedingsverzoek: het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 21 ZAPO
83. Art. 4:15:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
84. Art. 4:15a Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging dienstverband tijdens proeftijd
85. Art. 4:16 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband waarbij werknemer dienstverband niet wil voortzetten
86. Art. 4:16:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
87. Art. 4:17 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege dringende redenen
88. Art. 4:18 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege plichtsverzuim
89. Art. 4:18:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
90. Art. 4:19 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege onbekwaamheid/ongeschiktheid
91. Art. 4:19:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
92. Art. 4:19:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
93. Art. 4:19:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
94. Art. 4:20 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege ziekte/arbeidsongeschiktheid
95. Art. 4:20:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
96. Art. 4:20:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
97. Art. 4:20:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
98. Art. 4:21 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege gewichtige omstandigheden, te weten kwalitatieve fricties
99. Art. 4:21:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
100. Art. 4:21:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
101. Art. 4:21:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
102. Art. 4:21:4 Toetsingsdatum
103. Art. 4:21:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
104. Art. 4:22 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege gewichtige omstandigheden
105. Art. 4:22:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverbandaan werknemer
106. Art. 4:22:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
107. Art. 4:22:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
108. Art. 4:22:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
109. Art. 4:23 Grondslag vergoedingsverzoek: einde van rechtswege van een leerarbeidsovereenkomst van een leraar in opleiding
110. Art. 4:23:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
111. Art. 4:24 Grondslag vergoedingsverzoek: einde van rechtswege van een leerarbeidsovereenkomst van een onderwijsassistent in opleiding
112. Art. 4:24:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
113. Art. 4:25 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege ontbreken onderwijsbevoegdheid dan wel omdat enige wettelijke bepaling zich daartegen verzet
114. Art. 4:25:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
115. Art. 4:26 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 21 ZAPO
116. Art. 4:26:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
117. Art. 4:27 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige met ziekteverlof op grond van ZAPO
118. Art. 4:27:1 Aantonen vervanging wegens ziekte
119. Art. 4:28 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens schorsing
120. Art. 4:28:1 Aantonen vervanging wegens schorsing
121. Art. 4:29 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens gecompenseerd vakantieverlof, vanwege eerder genoten zwangerschaps-bevallingsverlof op grond van de Wet arbeid en zorg en verleend en verlof indien werknemer door ziekte minder dan 20 dagen vaka
122. Art. 4:29:1 Aantonen vervanging wegens gecompenseerd vakantieverlof
123. Art. 4:30 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens opnieuw verleend verlof
124. Art. 4:30:1 Aantonen vervanging wegens opnieuw verleend verlof
125. Art. 4:31 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezig wegens buitengewoon verlof
126. Art. 4:31:1 Aantonen vervanging wegens buitengewoon verlof
127. Art. 4:32 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens zwangerschaps- en bevallingsverlof op grond van de Wet Arbeid en Zorg (WAZO)
128. Art. 4:32:1 Aantonen vervanging wegens zwangerschaps- en bevallingsverlof
129. Art. 4:33 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens ouderschapsverlof
130. Art. 4:33:1 Aantonen vervanging wegens ouderschapsverlof
131. Art. 4:34 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens spaarverlof
132. Art. 4:34:1 Aantonen vervanging wegens spaarverlof
133. Art. 4:34:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
134. Art. 4:35 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens levensloopverlof
135. Art. 4:35:1 Aantonen vervanging wegens levensloopverlof
136. Art. 4:35:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
137. Art. 4:36 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens studieverlof op grond van het Scholingsfonds als bedoeld in het ‘Definitief akkoord Convenant Leerkracht van Nederland’ van 1 juli 2008
138. Art. 4:36:1 Aantonen vervanging wegens studieverlof op grond van het Scholingsfonds als bedoeld in het ‘Definitief akkoord Convenant Leerkracht van Nederland’ van 1 juli 2008
139. Art. 4:37 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking vanwege de daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor in- en doorstroombanen (ID-banen) voor werkgevers met ontslagbeleid
140. Art. 4:37:1 Meedelen reden beëindiging dienstverbandaan werknemer
141. Art. 4:37:2 Daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor ID-banen
142. Art. 4:37:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
143. Art. 4:38 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met ontslagbeleid
144. Art. 4:38:1 Meedelen reden beëindiging dienstverbandaan werknemer
145. Art. 4:38:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
146. Art. 4:38:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
147. Art. 4:38:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
148. Art. 4:38:5 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
149. Art. 4:38:6 Afvloeiingsvolgorde
150. Art. 4:38:7 Vergelijking per onderwijssoort
151. Art. 4:38:8 Toetsingsdatum
152. Art. 4:38:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
153. Art. 4:39 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met werkgelegenheidsbeleid
154. Art. 4:39:1 Meedelen reden beëindiging dienstverbandaan werknemer
155. Art. 4:39:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
156. Art. 4:39:3 Sociaal Plan in geval van werknemersvan wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
157. Art. 4:39:4 Toetsingsdatum
158. Art. 4:39:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
159. Art. 4:40 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking vanwege reorganisatie
160. Art. 4:40:1 Meedelen reden beëindiging dienstverbandaan werknemer
161. Art. 4:40:2 Sociaal Plan
162. Art. 4:40:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
163. Art. 4:41 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
164. Art. 4:41:1 Meedelen reden beëindiging dienstverbandaan werknemer
165. Art. 4:41:2 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2022
166. Art. 4:41:3 beëindiging dienstverband
167. Art. 4:41:4 Afvloeiingsvolgorde
168. Art. 4:41:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
169. Art. 4:42 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
170. Art. 4:42:1 Meedelen reden beëindiging dienstverbandaan werknemer
171. Art. 4:42:2 Daling bekostiging volgens vergelijking
172. Art. 4:42:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
173. Art. 4:42:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
174. Art. 4:42:5 Afvloeiingsvolgorde
175. Art. 4:42:6 Toetsingsdatum
176. Art. 4:42:7 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
177. Art. 4:42:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
178. Art. 4:43 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking vanwege de daling of beëindiging van een landelijke door de overheid beschikbaar gestelde subsidie voor werkgever met ontslagbeleid
179. Art. 4:43:1 Meedelen reden beëindiging dienstverbandaan werknemer
180. Art. 4:43:2 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
181. Art. 4:43:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
182. Art. 4:44 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking vanwege de daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor in- en doorstroombanen (ID-banen) voor werkgevers met ontslagbeleid
183. Art. 4:44:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
184. Art. 4:44:2 Daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor ID-banen
185. Art. 4:44:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
186. Art. 4:45 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met ontslagbeleid
187. Art. 4:45:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
188. Art. 4:45:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
189. Art. 4:45:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
190. Art. 4:45:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
191. Art. 4:45:5 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
192. Art. 4:45:6 Afvloeiingsvolgorde
193. Art. 4:45:7 Vergelijking per onderwijssoort
194. Art. 4:45:8 Toetsingsdatum
195. Art. 4:45:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
196. Art. 4:46 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met werkgelegenheidsbeleid
197. Art. 4:46:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
198. Art. 4:46:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
199. Art. 4:46:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
200. Art. 4:46:4 Toetsingsdatum
201. Art. 4:46:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
202. Art. 4:47 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking vanwege reorganisatie
203. Art. 4:47:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
204. Art. 4:47:2 Sociaal Plan
205. Art. 4:47:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
206. Art. 4:48 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
207. Art. 4:48:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
208. Art. 4:48:2 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2022
209. Art. 4:48:3 beëindiging dienstverband
210. Art. 4:48:4 Afvloeiingsvolgorde
211. Art. 4:48:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
212. Art. 4:49 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
213. Art. 4:49:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
214. Art. 4:49:2 Daling bekostiging volgens vergelijking
215. Art. 4:49:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
216. Art. 4:49:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
217. Art. 4:49:5 Afvloeiingsvolgorde
218. Art. 4:49:6 Toetsingsdatum
219. Art. 4:49:7 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
220. Art. 4:49:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
221. Art. 4:50 Grondslag vergoedingsverzoek: Ontslag vanwege opheffing betrekking vanwege de daling of beëindiging van een landelijke door de overheid beschikbaar gestelde subsidie voor werkgever met ontslagbeleid
222. Art. 4:50:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
223. Art. 4:50:2 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
224. Art. 4:50:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
225. Art. 4:51 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing van de betrekking vanwege daling of beëindiging van een landelijke subsidie
226. Art. 4:51:1 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
227. Art. 4:51:2 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
228. Art. 4:52 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing van de betrekking voor werkgever met ontslagbeleid
229. Art. 4:52:1 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
230. Art. 4:52:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
231. Art. 4:52:3 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
232. Art. 4:52:4 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
233. Art. 4:52:5 Vergelijking per onderwijssoort
234. Art. 4:52:6 Toetsingsdatum
235. Art. 4:52:7 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
236. Art. 4:53 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing van de betrekking voor werkgever met werkgelegenheidsbeleid
237. Art. 4:53:1 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking in geval van werknemers van wie het tijdelijk dienstverband niet wordt voortgezet
238. Art. 4:53:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis in geval van werknemers van wie het tijdelijke dienstverband niet wordt voortgezet
239. Art. 4:53:3 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
240. Art. 4:53:4 Toetsingsdatum
241. Art. 4:53:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
242. Art. 4:54 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege reorganisatie
243. Art. 4:54:1 Reden niet voortzetten dienstverbandaan werknemer meedelen
244. Art. 4:54:2 Sociaal Plan
245. Art. 4:54:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
246. Art. 4:55 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
247. Art. 4:55:1 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2022
248. Art. 4:55:2 Beëindiging dienstverband
249. Art. 4:55:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
250. Art. 4:56 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing betrekking Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
251. Art. 4:56:1 Daling bekostiging volgens vergelijking
252. Art. 4:56:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
253. Art. 4:56:3 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
254. Art. 4:56:4 Toetsingsdatum
255. Art. 4:56:5 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
256. Art. 4:56:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
257. Art. 4:57 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met ontslagbeleid wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
258. Art. 4:57:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
259. Art. 4:57:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
260. Art. 4:57:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
261. Art. 4:57:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
262. Art. 4:57:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
263. Art. 4:57:6 Afvloeiingsvolgorde
264. Art. 4:57:7 Vergelijking per onderwijssoort
265. Art. 4:57:8 Toetsingsdatum
266. Art. 4:57:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
267. Art. 4:58 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking voor werkgevers die ten behoeve van de personele gevolgen passend onderwijs een sociaal plan met de vakbonden overeengekomen zijn
268. Art. 4:58:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
269. Art. 4:58:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging als gevolg van de invoering passend onderwijs
270. Art. 4:58:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
271. Art. 4:58:4 Toetsingsdatum
272. Art. 4:58:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
273. Art. 4:59 Grondslag vergoedingsverzoek: gewichtige omstandigheden, te weten kwalitatieve fricties als gevolg van de invoering van passend onderwijs
274. Art. 4:59:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
275. Art. 4:59:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
276. Art. 4:59:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
277. Art. 4:59:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
278. Art. 4:59:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
279. Art. 4:59:6 Afvloeiingsvolgorde
280. Art. 4:59:7 Vergelijking per onderwijssoort
281. Art. 4:59:8 Toetsingsdatum
282. Art. 4:59:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
283. Art. 4:60 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing betrekking wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
284. Art. 4:60:1 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
285. Art. 4:60:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
286. Art. 4:60:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
287. Art. 4:60:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
288. Art. 4:60:5 Afvloeiingsvolgorde
289. Art. 4:60:6 Vergelijking per onderwijssoort
290. Art. 4:60:7 Toetsingsdatum
291. Art. 4:60:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
292. Art. 4:61 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing betrekking wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, voor werkgevers die ten behoeve van de personele gevolgen passend onderwijs een sociaal plan met de vakbonden ov
293. Art. 4:61:1 Sociaal Plan in geval daling bekostiging als gevolg van de invoering passend onderwijs
294. Art. 4:61:2 Sociaal Plan
295. Art. 4:61:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
296. Art. 4:62 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege gewichtige omstandigheden, te weten kwalitatieve fricties als gevolg van de invoering van passend onderwijs
297. Art. 4:62:1 Meedelen reden niet voortzetten aan werknemer
298. Art. 4:62:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
299. Art. 4:62:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
300. Art. 4:62:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
301. Art. 4:62:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
302. Art. 4:62:6 Afvloeiingsvolgorde
303. Art. 4:62:7 Vergelijking per onderwijssoort
304. Art. 4:62:8 Toetsingsdatum
305. Art. 4:62:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
306. Art. 4:63 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging participatiebaan
307. Art. 4:63:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
308. Art. 4:63:2 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
309. Art. 4:64 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband ten behoeve van vervanging als bedoeld in Bijlage IA.1, onder b, Bijlage IA.2 en Bijlage IA.3 van de CAO PO 2016–2017
310. Art. 4:64:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
311. Art. 4:64:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
312. Art. 4:64:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten de eigen organisatie
313. Art. 6:1 Citeerregel
314. Art. 6:2 Inwerkingtreding
315. Art. 6:3 Bekendmaking
316. Art. 6:4 Wijziging of afwijking van het reglement
317. Art. 6:5 Onvoorziene omstandigheden
318. Art. 6:6 Toelichting en bestuursvoorschriften