Regeling onwerkbaar weer · Regeling onwerkbaar weer
Regeling onwerkbaar weer Art. 5Vrijstelling wegens ontheffing van het verbod op werktijdverkorting
De werkgever is vrijgesteld van de loondoorbetalingsplicht indien het niet verrichten van de overeengekomen arbeid het gevolg is van andere buitengewone omstandigheden dan buitengewone natuurlijke omstandigheden, voor zover ten gevolge daarvan een ontheffing is verleend als bedoeld in artikel 8, derde lid, van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 .