Reglement Participatiefonds voor het Primair Onderwijs en de Expertisecentra voor het schooljaar 2019-2020

Sommaire

1. Art. 1 Begripsbepalingen
2. Art. 2:1 Doel van de premie
3. Art. 3:1 Vergoedingsverzoek
4. Art. 3:1a Vrijstelling instroomtoets
5. Art. 3:2 Wijze van indiening vergoedingsverzoek
6. Art. 3:2a Indieningstermijn voor een vergoedingsverzoek
7. Art. 3:3 Vereisten vergoedingsverzoek
8. Art. 3:4 Onvolledig vergoedingsverzoek
9. Art. 3:5 Grond voor toewijzing vergoedingsverzoek
10. Art. 3:6 Gronden voor afwijzing vergoedingsverzoek
11. Art. 3:7 Beslistermijn
12. Art. 3:8 Uitnodiging tot verstrekken inlichtingen
13. Art. 3:9 Indieningstermijn inlichtingen
14. Art. 3:10 Te late indiening inlichtingen
15. Art. 3:11 Verschoonbare termijnoverschrijding
16. Art. 3:12 Wijze van verstrekken van inlichtingen
17. Art. 3:13 Werkgever heeft reeds vergoedingsverzoek gedaan
18. Art. 3:14 Werkgever wenst dat de uitkeringskosten ten laste van Participatiefonds komen
19. Art. 3:15 Werkgever wenst niet dat de uitkeringskosten ten laste van Participatiefonds komen
20. Art. 3:16 Gemoedsbezwaarden
21. Art. 3:17 Zelfstandig wachtgeldbeleid
22. Art. 3:18 Mededeling bezwaar tegen ontslagbesluit en opschorting beslistermijn
23. Art. 3:19 Gronden voor intrekking en wijziging
24. Art. 3:20 Verzoek voorafgaande toets re-integratieactiviteiten
25. Art. 3:21 Medewerking rechtmatigheidscontroles
26. Art. 3:22 Hoofdelijke aansprakelijkheid
27. Art. 4:1 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging van het dienstverband door opzegging
28. Art. 4:1:1 Meedelen reden ontslag
29. Art. 4:2 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging van het dienstverband vanwege dringende reden
30. Art. 4:3 Grondslag vergoedingsverzoek: ontbinding arbeidsovereenkomst door Kantonrechter
31. Art. 4:3:1 ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter
32. Art. 4:3:2 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
33. Art. 4:4 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege onbekwaamheid of ongeschiktheid
34. Art. 4:4:1 Meedelen reden beëindiging van het dienstverband aan werknemer
35. Art. 4:4:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
36. Art. 4:4:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
37. Art. 4:4:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
38. Art. 4:5 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege ziekte/arbeidsongeschiktheid
39. Art. 4:5:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
40. Art. 4:5:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
41. Art. 4:5:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
42. Art. 4:5:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
43. Art. 4:6 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvindenvanwege gewichtige omstandigheden te weten kwalitatieve fricties
44. Art. 4:6:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
45. Art. 4:6:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
46. Art. 4:6:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
47. Art. 4:6:4 Toetsingsdatum
48. Art. 4:6:5 Afvloeiingsvolgorde
49. Art. 4:6:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
50. Art. 4:7 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege gewichtige omstandigheden
51. Art. 4:7:1 Meedelen reden beëindiging van het dienstverband aan werknemer
52. Art. 4:7:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
53. Art. 4:7:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
54. Art. 4:7:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
55. Art. 4:8 Grondslag vergoedingsverzoek: plichtsverzuim
56. Art. 4:8:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
57. Art. 4:9 Grondslag vergoedingsverzoek: onbekwaamheid/ongeschiktheid
58. Art. 4:9:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
59. Art. 4:9:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
60. Art. 4:9:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
61. Art. 4:9:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
62. Art. 4:10 Grondslag vergoedingsverzoek: geen vacature na afloop lang buitengewoon verlof
63. Art. 4:10:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
64. Art. 4:11 Grondslag vergoedingsverzoek: ziekte/arbeidsongeschiktheid
65. Art. 4:11:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
66. Art. 4:11:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
67. Art. 4:11:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
68. Art. 4:11:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
69. Art. 4:12 Grondslag vergoedingsverzoek: gewichtige omstandigheden te weten kwalitatieve fricties
70. Art. 4:12:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
71. Art. 4:12:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
72. Art. 4:12:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
73. Art. 4:12:4 Toetsingsdatum
74. Art. 4:12:5 Afvloeiingsvolgorde
75. Art. 4:12:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
76. Art. 4:13 Grondslag vergoedingsverzoek: gewichtige omstandigheden
77. Art. 4:13:1 Meedelen ontslag aan werknemer
78. Art. 4:13:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
79. Art. 4:13:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
80. Art. 4:13:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
81. Art. 4:14 Grondslag vergoedingsverzoek: tussentijdse beëindiging van een leerarbeidsovereenkomst van een leraar in opleiding
82. Art. 4:15 Grondslag vergoedingsverzoek: het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 21 ZAPO
83. Art. 4:15:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
84. Art. 4:15a Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging dienstverband tijdens proeftijd
85. Art. 4:16 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband waarbij werknemer dienstverband niet wil voortzetten
86. Art. 4:16:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
87. Art. 4:17 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege dringende redenen
88. Art. 4:18 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege plichtsverzuim
89. Art. 4:18:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
90. Art. 4:19 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege onbekwaamheid/ongeschiktheid
91. Art. 4:19:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
92. Art. 4:19:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
93. Art. 4:19:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
94. Art. 4:20 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege ziekte/arbeidsongeschiktheid
95. Art. 4:20:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
96. Art. 4:20:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
97. Art. 4:20:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
98. Art. 4:21 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege gewichtige omstandigheden, te weten kwalitatieve fricties
99. Art. 4:21:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
100. Art. 4:21:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
101. Art. 4:21:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
102. Art. 4:21:4 Toetsingsdatum
103. Art. 4:21:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
104. Art. 4:22 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege gewichtige omstandigheden
105. Art. 4:22:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
106. Art. 4:22:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
107. Art. 4:22:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
108. Art. 4:22:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
109. Art. 4:23 Grondslag vergoedingsverzoek: einde van rechtswege van een leerarbeidsovereenkomst van een leraar in opleiding
110. Art. 4:23:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
111. Art. 4:24 Grondslag vergoedingsverzoek: einde van rechtswege van een leerarbeidsovereenkomst van een onderwijsassistent in opleiding
112. Art. 4:24:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
113. Art. 4:25 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege ontbreken onderwijsbevoegdheid dan wel omdat enige wettelijke bepaling zich daartegen verzet
114. Art. 4:25:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
115. Art. 4:26 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 21 ZAPO
116. Art. 4:26:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
117. Art. 4:27 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige met ziekteverlof op grond van ZAPO
118. Art. 4:27:1 Aantonen vervanging wegens ziekte
119. Art. 4:28 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens schorsing
120. Art. 4:28:1 Aantonen vervanging wegens schorsing
121. Art. 4:29 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens gecompenseerd vakantieverlof, vanwege eerder genoten zwangerschaps-bevallingsverlof op grond van de Wet arbeid en zorg en verleend en verlof indien werknemer door ziekte minder dan 20 dagen vaka
122. Art. 4:29:1 Aantonen vervanging wegens gecompenseerd vakantieverlof
123. Art. 4:30 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens opnieuw verleend verlof
124. Art. 4:30:1 Aantonen vervanging wegens opnieuw verleend verlof
125. Art. 4:31 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezig wegens buitengewoon verlof
126. Art. 4:31:1 Aantonen vervanging wegens buitengewoon verlof
127. Art. 4:32 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens zwangerschaps- en bevallingsverlof op grond van de Wet Arbeid en Zorg (WAZO)
128. Art. 4:32:1 Aantonen vervanging wegens zwangerschaps- en bevallingsverlof
129. Art. 4:33 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens ouderschapsverlof
130. Art. 4:33:1 Aantonen vervanging wegens ouderschapsverlof
131. Art. 4:34 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens spaarverlof
132. Art. 4:34:1 Aantonen vervanging wegens spaarverlof
133. Art. 4:34:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
134. Art. 4:35 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens levensloopverlof
135. Art. 4:35:1 Aantonen vervanging wegens levensloopverlof
136. Art. 4:35:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
137. Art. 4:36 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens studieverlof op grond van het Scholingsfonds als bedoeld in het ‘Definitief akkoord Convenant Leerkracht van Nederland’ van 1 juli 2008
138. Art. 4:36:1 Aantonen vervanging wegens studieverlof op grond van het Scholingsfonds als bedoeld in het ‘Definitief akkoord Convenant Leerkracht van Nederland’ van 1 juli 2008
139. Art. 4:37 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking vanwege de daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor in- en doorstroombanen (ID-banen) voor werkgevers met ontslagbeleid
140. Art. 4:37:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
141. Art. 4:37:2 Daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor ID-banen
142. Art. 4:37:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
143. Art. 4:38 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met ontslagbeleid
144. Art. 4:38:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
145. Art. 4:38:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
146. Art. 4:38:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
147. Art. 4:38:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
148. Art. 4:38:5 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
149. Art. 4:38:6 Afvloeiingsvolgorde
150. Art. 4:38:7 Vergelijking per onderwijssoort
151. Art. 4:38:8 Toetsingsdatum
152. Art. 4:38:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
153. Art. 4:39 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met werkgelegenheidsbeleid
154. Art. 4:39:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
155. Art. 4:39:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
156. Art. 4:39:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
157. Art. 4:39:4 Toetsingsdatum
158. Art. 4:39:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
159. Art. 4:40 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking vanwege reorganisatie
160. Art. 4:40:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
161. Art. 4:40:2 Sociaal Plan
162. Art. 4:40:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
163. Art. 4:41 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
164. Art. 4:41:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
165. Art. 4:41:2 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2020
166. Art. 4:41:3 beëindiging dienstverband
167. Art. 4:41:4 Afvloeiingsvolgorde
168. Art. 4:41:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
169. Art. 4:42 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
170. Art. 4:42:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
171. Art. 4:42:2 Daling bekostiging volgens vergelijking
172. Art. 4:42:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
173. Art. 4:42:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
174. Art. 4:42:5 Afvloeiingsvolgorde
175. Art. 4:42:6 Toetsingsdatum
176. Art. 4:42:7 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
177. Art. 4:42:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
178. Art. 4:43 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking vanwege de daling of beëindiging van een landelijke door de overheid beschikbaar gestelde subsidie voor werkgever met ontslagbeleid
179. Art. 4:43:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
180. Art. 4:43:2 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
181. Art. 4:43:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
182. Art. 4:44 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking vanwege de daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor in- en doorstroombanen (ID-banen) voor werkgevers met ontslagbeleid
183. Art. 4:44:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
184. Art. 4:44:2 Daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor ID-banen
185. Art. 4:44:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
186. Art. 4:45 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met ontslagbeleid
187. Art. 4:45:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
188. Art. 4:45:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
189. Art. 4:45:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
190. Art. 4:45:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
191. Art. 4:45:5 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
192. Art. 4:45:6 Afvloeiingsvolgorde
193. Art. 4:45:7 Vergelijking per onderwijssoort
194. Art. 4:45:8 Toetsingsdatum
195. Art. 4:45:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
196. Art. 4:46 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met werkgelegenheidsbeleid
197. Art. 4:46:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
198. Art. 4:46:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
199. Art. 4:46:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
200. Art. 4:46:4 Toetsingsdatum
201. Art. 4:46:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
202. Art. 4:47 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking vanwege reorganisatie
203. Art. 4:47:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
204. Art. 4:47:2 Sociaal Plan
205. Art. 4:47:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
206. Art. 4:48 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
207. Art. 4:48:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
208. Art. 4:48:2 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2020
209. Art. 4:48:3 beëindiging dienstverband
210. Art. 4:48:4 Afvloeiingsvolgorde
211. Art. 4:48:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
212. Art. 4:49 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
213. Art. 4:49:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
214. Art. 4:49:2 Daling bekostiging volgens vergelijking
215. Art. 4:49:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
216. Art. 4:49:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
217. Art. 4:49:5 Afvloeiingsvolgorde
218. Art. 4:49:6 Toetsingsdatum
219. Art. 4:49:7 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
220. Art. 4:49:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
221. Art. 4:50 Grondslag vergoedingsverzoek: Ontslag vanwege opheffing betrekking vanwege de daling of beëindiging van een landelijke door de overheid beschikbaar gestelde subsidie voor werkgever met ontslagbeleid
222. Art. 4:50:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
223. Art. 4:50:2 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
224. Art. 4:50:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
225. Art. 4:51 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing van de betrekking vanwege daling of beëindiging van een landelijke subsidie
226. Art. 4:51:1 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
227. Art. 4:51:2 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
228. Art. 4:52 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing van de betrekking voor werkgever met ontslagbeleid
229. Art. 4:52:1 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
230. Art. 4:52:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
231. Art. 4:52:3 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
232. Art. 4:52:4 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
233. Art. 4:52:5 Vergelijking per onderwijssoort
234. Art. 4:52:6 Toetsingsdatum
235. Art. 4:52:7 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
236. Art. 4:53 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing van de betrekking voor werkgever met werkgelegenheidsbeleid
237. Art. 4:53:1 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking in geval van werknemers van wie het tijdelijk dienstverband niet wordt voortgezet
238. Art. 4:53:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis in geval van werknemers van wie het tijdelijke dienstverband niet wordt voortgezet
239. Art. 4:53:3 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
240. Art. 4:53:4 Toetsingsdatum
241. Art. 4:53:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
242. Art. 4:54 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege reorganisatie
243. Art. 4:54:1 Reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer meedelen
244. Art. 4:54:2 Sociaal Plan
245. Art. 4:54:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
246. Art. 4:55 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
247. Art. 4:55:1 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2020
248. Art. 4:55:2 Beëindiging dienstverband
249. Art. 4:55:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
250. Art. 4:56 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing betrekking Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
251. Art. 4:56:1 Daling bekostiging volgens vergelijking
252. Art. 4:56:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
253. Art. 4:56:3 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
254. Art. 4:56:4 Toetsingsdatum
255. Art. 4:56:5 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
256. Art. 4:56:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
257. Art. 4:57 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met ontslagbeleid wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
258. Art. 4:57:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
259. Art. 4:57:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
260. Art. 4:57:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
261. Art. 4:57:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
262. Art. 4:57:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
263. Art. 4:57:6 Afvloeiingsvolgorde
264. Art. 4:57:7 Vergelijking per onderwijssoort
265. Art. 4:57:8 Toetsingsdatum
266. Art. 4:57:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
267. Art. 4:58 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking voor werkgevers die ten behoeve van de personele gevolgen passend onderwijs een sociaal plan met de vakbonden overeengekomen zijn
268. Art. 4:58:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
269. Art. 4:58:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging als gevolg van de invoering passend onderwijs
270. Art. 4:58:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
271. Art. 4:58:4 Toetsingsdatum
272. Art. 4:58:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
273. Art. 4:59 Grondslag vergoedingsverzoek: gewichtige omstandigheden, te weten kwalitatieve fricties als gevolg van de invoering van passend onderwijs
274. Art. 4:59:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
275. Art. 4:59:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
276. Art. 4:59:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
277. Art. 4:59:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
278. Art. 4:59:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
279. Art. 4:59:6 Afvloeiingsvolgorde
280. Art. 4:59:7 Vergelijking per onderwijssoort
281. Art. 4:59:8 Toetsingsdatum
282. Art. 4:59:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
283. Art. 4:60 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing betrekking wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
284. Art. 4:60:1 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
285. Art. 4:60:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
286. Art. 4:60:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
287. Art. 4:60:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
288. Art. 4:60:5 Afvloeiingsvolgorde
289. Art. 4:60:6 Vergelijking per onderwijssoort
290. Art. 4:60:7 Toetsingsdatum
291. Art. 4:60:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
292. Art. 4:61 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing betrekkingwegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, voor werkgevers die ten behoeve van de personele gevolgen passend onderwijs een sociaal plan met de vakbonden ove
293. Art. 4:61:1 Sociaal Plan in geval daling bekostiging als gevolg van de invoering passend onderwijs
294. Art. 4:61:2 Sociaal Plan
295. Art. 4:61:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
296. Art. 4:62 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege gewichtige omstandigheden, te weten kwalitatieve fricties als gevolg van de invoering van passend onderwijs
297. Art. 4:62:1 Meedelen reden niet voortzetten aan werknemer
298. Art. 4:62:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
299. Art. 4:62:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
300. Art. 4:62:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
301. Art. 4:62:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
302. Art. 4:62:6 Afvloeiingsvolgorde
303. Art. 4:62:7 Vergelijking per onderwijssoort
304. Art. 4:62:8 Toetsingsdatum
305. Art. 4:62:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
306. Art. 4:63 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging participatiebaan
307. Art. 4:63:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
308. Art. 4:63:2 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
309. Art. 4:64 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband ten behoeve van vervanging als bedoeld in Bijlage IA.1, onder b, Bijlage IA.2 en Bijlage IA.3 van de CAO PO 2016–2017
310. Art. 4:64:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
311. Art. 4:64:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
312. Art. 4:64:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten de eigen organisatie
313. Art. 5:1 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging dienstverband op verzoek van de werknemer
314. Art. 5:1:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
315. Art. 5:2 Grondslag vergoedingsverzoek: geen vacature na afloop lang buitengewoon verlof
316. Art. 5:2:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
317. Art. 5:3 Grondslag vergoedingsverzoek: ziekte/arbeidsongeschiktheid
318. Art. 5:3:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
319. Art. 5:3:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
320. Art. 5:3:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
321. Art. 5:3:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
322. Art. 5:4 Grondslag vergoedingsverzoek: ernstige mate van onbekwaamheid of ongeschiktheid
323. Art. 5:4:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
324. Art. 5:4:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
325. Art. 5:4:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
326. Art. 5:4:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
327. Art. 5:5 Grondslag vergoedingsverzoek: onherroepelijke veroordeling tot vrijheidsstraf
328. Art. 5:5:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
329. Art. 5:6 Grondslag vergoedingsverzoek: bij indiensttreding opzettelijk verstrekken van onjuiste of onvolledige inlichtingen
330. Art. 5:6:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
331. Art. 5:7 Grondslag vergoedingsverzoek: disciplinaire maatregel wegens plichtsverzuim
332. Art. 5:7:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
333. Art. 5:8 Grondslag vergoedingsverzoek: andere met name genoemde redenen van gewichtige aard
334. Art. 5:8:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
335. Art. 5:8:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
336. Art. 5:8:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
337. Art. 5:8:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
338. Art. 5:9 Grondslag vergoedingsverzoek: redenen van gewichtige aard, te weten kwalitatieve fricties
339. Art. 5:9:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
340. Art. 5:9:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
341. Art. 5:9:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
342. Art. 5:9:4 Afvloeiingsvolgorde
343. Art. 5:9:5 Toetsingsdatum
344. Art. 5:9:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
345. Art. 5:10 Grondslag vergoedingsverzoek: andere met name genoemde redenen van gewichtige aard, te weten het met wederzijds goedvinden beëindigen van het dienstverband vanwege ziekte of arbeidsongeschiktheid
346. Art. 5:10:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
347. Art. 5:10:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
348. Art. 5:10:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
349. Art. 5:10:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
350. Art. 5:11 Grondslag vergoedingsverzoek: andere met name genoemde redenen van gewichtige aard, te weten het met wederzijds goedvinden beëindigen van het dienstverband vanwege ernstige mate van onbekwaamheid of ongeschiktheid
351. Art. 5:11:1 Meedelen reden beëindiging van het dienstverband aan werknemer
352. Art. 5:11:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
353. Art. 5:11:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
354. Art. 5:11:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
355. Art. 5:12 Grondslag vergoedingsverzoek: andere met name genoemde redenen van gewichtige aard, te weten het met wederzijds goedvinden beëindigen van het dienstverband vanwege andere met name genoemde redenen van gewichtige aard
356. Art. 5:12:1 Meedelen reden beëindiging van het dienstverband aan werknemer
357. Art. 5:12:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
358. Art. 5:12:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
359. Art. 5:12:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
360. Art. 5:13 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege redenen van gewichtige aard, te weten kwalitatieve fricties
361. Art. 5:13:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
362. Art. 5:13:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
363. Art. 5:13:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
364. Art. 5:13:4 Afvloeiingsvolgorde
365. Art. 5:13:5 Toetsingsdatum
366. Art. 5:13:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
367. Art. 5:14 Grondslag vergoedingsverzoek: tussentijdse beëindiging van een leerarbeidsovereenkomst van een leraar in opleiding
368. Art. 5:15 Grondslag vergoedingsverzoek: het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 21 ZAPO
369. Art. 5:15:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
370. Art. 5:17 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband waarbij werknemer dienstverband niet wil voortzetten
371. Art. 5:17:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
372. Art. 5:18 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege ziekte/arbeidsongeschiktheid
373. Art. 5:18:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
374. Art. 5:18:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
375. Art. 5:18:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
376. Art. 5:19 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege ernstige mate van onbekwaamheid of ongeschiktheid
377. Art. 5:19:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
378. Art. 5:19:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
379. Art. 5:19:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
380. Art. 5:20 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege onherroepelijke veroordeling tot vrijheidsstraf
381. Art. 5:20:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
382. Art. 5:21 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege bij indiensttreding opzettelijk verstrekken van onjuiste of onvolledige inlichtingen
383. Art. 5:21:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
384. Art. 5:22 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege plichtsverzuim
385. Art. 5:22:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
386. Art. 5:23 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband, vanwege redenen van gewichtige aard vanwege kwalitatieve fricties
387. Art. 5:23:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
388. Art. 5:23:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
389. Art. 5:23:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
390. Art. 5:23:4 Toetsingsdatum
391. Art. 5:23:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
392. Art. 5:24 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege redenen van gewichtige aard
393. Art. 5:24:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
394. Art. 5:24:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
395. Art. 5:24:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
396. Art. 5:24:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
397. Art. 5:25 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege beëindiging van de leerarbeidsovereenkomst van een leraar in opleiding
398. Art. 5:25:1 Meedelen reden niet voortzetten tijdelijk dienstverband aan werknemer
399. Art. 5:26 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege beëindiging van de leerarbeidsovereenkomst van een onderwijsassistent in opleiding
400. Art. 5:26:1 Meedelen reden niet voortzetten tijdelijk dienstverband aan werknemer
401. Art. 5:27 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege ontbreken onderwijsbevoegdheid dan wel het verzet van een wettelijke bepaling
402. Art. 5:27:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
403. Art. 5:28 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband, vanwege het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 21 ZAPO
404. Art. 5:28:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
405. Art. 5:29 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige met ziekteverlof op grond van ZAPO
406. Art. 5:29:1 Aantonen vervanging wegens ziekte
407. Art. 5:30 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens schorsing
408. Art. 5:30:1 Aantonen vervanging wegens schorsing
409. Art. 5:31 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging wegens gecompenseerd vakantieverlof, vanwege eerder genoten zwangerschaps-bevallingsverlof op grond van de Wet arbeid en zorg en verleend en verlof indien werknemer door ziekte minder dan 20 dagen vakantieverlo
410. Art. 5:31:1 Aantonen vervanging wegens gecompenseerd vakantieverlof
411. Art. 5:32 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens opnieuw verleend verlof
412. Art. 5:32:1 Aantonen vervanging wegens opnieuw verleend verlof
413. Art. 5:33 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens buitengewoon verlof
414. Art. 5:33:1 Aantonen vervanging wegens buitengewoon verlof
415. Art. 5:34 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens zwangerschaps- en bevallingsverlof op grond van de Wet Arbeid en Zorg (WAZO)
416. Art. 5:34:1 Aantonen vervanging wegens zwangerschaps- en bevallingsverlof
417. Art. 5:35 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens ouderschapsverlof
418. Art. 5:35:1 Aantonen vervanging wegens ouderschapsverlof
419. Art. 5:36 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens spaarverlof
420. Art. 5:36:1 Aantonen vervanging wegens spaarverlof
421. Art. 5:36:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
422. Art. 5:37 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens levensloopverlof
423. Art. 5:37:1 Aantonen vervanging wegens levensloopverlof
424. Art. 5:37:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
425. Art. 5:38 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband, vanwege vervanging afwezige wegens studieverlof op grond van het Scholingsfonds als bedoeld in het ‘Definitief akkoord Convenant Leerkracht van Nederland’ van 1 juli 2008
426. Art. 5:38:1 Aantonen vervanging wegens studieverlof op grond van het Scholingsfonds als bedoeld in het ‘Definitief akkoord Convenant Leerkracht van Nederland’ van 1 juli 2008
427. Art. 5:39 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 21 ZAPO
428. Art. 5:39:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
429. Art. 5:40 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking voor werkgevers met ontslagbeleid
430. Art. 5:40:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
431. Art. 5:40:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
432. Art. 5:40:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
433. Art. 5:40:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
434. Art. 5:40:5 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
435. Art. 5:40:6 Afvloeiingsvolgorde
436. Art. 5:40:7 Vergelijking per onderwijssoort
437. Art. 5:40:8 Toetsingsdatum
438. Art. 5:40:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
439. Art. 5:41 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking voor werkgevers met werkgelegenheidsbeleid
440. Art. 5:41:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
441. Art. 5:41:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
442. Art. 5:41:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
443. Art. 5:41:4 Toetsingsdatum
444. Art. 5:41:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
445. Art. 5:42 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking vanwege reorganisatie
446. Art. 5:42:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
447. Art. 5:42:2 Sociaal Plan
448. Art. 5:42:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
449. Art. 5:43 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
450. Art. 5:43:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
451. Art. 5:43:2 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2020
452. Art. 5:43:3 beëindiging dienstverband
453. Art. 5:43:4 Afvloeiingsvolgorde bij vast en tijdelijk dienstverband
454. Art. 5:43:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
455. Art. 5:44 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking van medewerkers Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
456. Art. 5:44:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
457. Art. 5:44:2 Daling bekostiging volgens vergelijking
458. Art. 5:44:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
459. Art. 5:44:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
460. Art. 5:44:5 Afvloeiingsvolgorde
461. Art. 5:44:6 Toetsingsdatum
462. Art. 5:44:7 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
463. Art. 5:44:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
464. Art. 5:45 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking vanwege daling of beëindiging van een landelijke door de overheid beschikbaar gestelde subsidie voor werkgever met ontslagbeleid
465. Art. 5:45:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
466. Art. 5:45:2 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
467. Art. 5:45:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
468. Art. 5:46 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking bij ontslagbeleid vanwege de daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor in- en doorstroombanen (ID-banen)
469. Art. 5:46:1 Reden beëindigen dienstverband aan werknemer meedelen
470. Art. 5:46:2 Daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor ID-banen
471. Art. 5:46:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
472. Art. 5:47 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met ontslagbeleid
473. Art. 5:47:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
474. Art. 5:47:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
475. Art. 5:47:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
476. Art. 5:47:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
477. Art. 5:47:5 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
478. Art. 5:47:6 Afvloeiingsvolgorde
479. Art. 5:47:7 Vergelijking per onderwijssoort
480. Art. 5:47:8 Toetsingsdatum
481. Art. 5:47:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
482. Art. 5:48 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met werkgelegenheidsbeleid
483. Art. 5:48:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
484. Art. 5:48:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
485. Art. 5:48:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
486. Art. 5:48:4 Toetsingsdatum
487. Art. 5:48:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
488. Art. 5:49 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking vanwege reorganisatie
489. Art. 5:49:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
490. Art. 5:49:2 Sociaal Plan
491. Art. 5:49:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
492. Art. 5:50 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
493. Art. 5:50:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
494. Art. 5:50:2 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2020
495. Art. 5:50:3 beëindiging dienstverband
496. Art. 5:50:4 Afvloeiingsvolgorde bij vast en tijdelijk dienstverband
497. Art. 5:50:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
498. Art. 5:51 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking van medewerkers Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
499. Art. 5:51:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
500. Art. 5:51:2 Daling bekostiging volgens vergelijking
501. Art. 5:51:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
502. Art. 5:51:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
503. Art. 5:51:5 Afvloeiingsvolgorde
504. Art. 5:51:6 Toetsingsdatum
505. Art. 5:51:7 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
506. Art. 5:51:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
507. Art. 5:52 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking vanwege daling of beëindiging van een landelijke door de overheid beschikbaar gestelde subsidie voor werkgever met ontslagbeleid
508. Art. 5:52:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
509. Art. 5:52:2 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
510. Art. 5:52:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
511. Art. 5:53 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking vanwege de daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor in- en doorstroombanen (ID-banen) voor werkgevers met ontslagbeleid
512. Art. 5:53:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
513. Art. 5:53:2 Daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor ID-banen
514. Art. 5:53:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
515. Art. 5:54 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing van de betrekking voor werkgever met ontslagbeleid
516. Art. 5:54:1 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
517. Art. 5:54:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
518. Art. 5:54:3 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
519. Art. 5:54:4 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
520. Art. 5:54:5 Vergelijking per onderwijssoort
521. Art. 5:54:6 Toetsingsdatum
522. Art. 5:54:7 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
523. Art. 5:55 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing van de betrekking voor werkgever met werkgelegenheidsbeleid
524. Art. 5:55:1 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking in geval van werknemers van wie het tijdelijk dienstverband niet wordt voortgezet
525. Art. 5:55:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis in geval van werknemers van wie het tijdelijke dienstverband niet wordt voortgezet
526. Art. 5:55:3 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
527. Art. 5:55:4 Toetsingsdatum
528. Art. 5:55:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
529. Art. 5:56 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege reorganisatie
530. Art. 5:56:1 Reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer meedelen
531. Art. 5:56:2 Sociaal Plan
532. Art. 5:56:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
533. Art. 5:57 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
534. Art. 5:57:1 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2020
535. Art. 5:57:2 beëindiging dienstverband
536. Art. 5:57:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
537. Art. 5:58 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing betrekking Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
538. Art. 5:58:1 Daling bekostiging volgens vergelijking
539. Art. 5:58:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
540. Art. 5:58:3 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
541. Art. 5:58:4 Toetsingsdatum
542. Art. 5:58:5 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
543. Art. 5:58:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
544. Art. 5:59 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing van de betrekking, vanwege daling of beëindiging van een landelijke subsidie
545. Art. 5:59:1 Beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
546. Art. 5:59:2 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
547. Art. 5:60 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met ontslagbeleid wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
548. Art. 5:60:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
549. Art. 5:60:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
550. Art. 5:60:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
551. Art. 5:60:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
552. Art. 5:60:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
553. Art. 5:60:6 Afvloeiingsvolgorde
554. Art. 5:60:7 Vergelijking per onderwijssoort
555. Art. 5:60:8 Toetsingsdatum
556. Art. 5:60:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
557. Art. 5:61 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing voor werkgevers die ten behoeve van de personele gevolgen passend onderwijs een sociaal plan met de vakbonden overeengekomen zijn
558. Art. 5:61:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
559. Art. 5:61:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging als gevolg van de invoering passend onderwijs
560. Art. 5:61:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
561. Art. 5:61:4 Toetsingsdatum
562. Art. 5:61:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
563. Art. 5:62 Grondslag vergoedingsverzoek: vanwege met name genoemde reden van gewichtige aard, te weten kwalitatieve fricties, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
564. Art. 5:62:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
565. Art. 5:62:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
566. Art. 5:62:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
567. Art. 5:62:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
568. Art. 5:62:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
569. Art. 5:62:6 Afvloeiingsvolgorde
570. Art. 5:62:7 Vergelijking per onderwijssoort
571. Art. 5:62:8 Toetsingsdatum
572. Art. 5:62:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
573. Art. 5:63 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing betrekking wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
574. Art. 5:63:1 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
575. Art. 5:63:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
576. Art. 5:63:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
577. Art. 5:63:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
578. Art. 5:63:5 Afvloeiingsvolgorde
579. Art. 5:63:6 Vergelijking per onderwijssoort
580. Art. 5:63:7 Toetsingsdatum
581. Art. 5:63:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
582. Art. 5:64 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing betrekking wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, voor werkgevers die ten behoeve van de personele gevolgen passend onderwijs een sociaal plan met de vakbonden ov
583. Art. 5:64:1 Sociaal Plan in geval daling bekostiging als gevolg van de invoering passend onderwijs
584. Art. 5:64:2 Sociaal Plan
585. Art. 5:64:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
586. Art. 5:65 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege met name genoemde redenen van gewichtige aard, te weten kwalitatieve fricties, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
587. Art. 5:65:1 Meedelen reden niet voortzetten aan werknemer
588. Art. 5:65:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
589. Art. 5:65:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
590. Art. 5:65:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
591. Art. 5:65:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
592. Art. 5:65:6 Afvloeiingsvolgorde
593. Art. 5:65:7 Vergelijking per onderwijssoort
594. Art. 5:65:8 Toetsingsdatum
595. Art. 5:65:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
596. Art. 5:66 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging participatiebaan
597. Art. 5:66:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
598. Art. 5:66:2 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
599. Art. 5:67 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband ten behoeve van vervanging als bedoeld Bijlage 1B.1, onder b, Bijlage IB.2 en Bijlage IB.3 van de CAO PO 2016–2017
600. Art. 5:67:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
601. Art. 5:67:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
602. Art. 5:67:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten de eigen organisatie
603. Art. 6:1 Citeerregel
604. Art. 6:2 Inwerkingtreding
605. Art. 6:3 Bekendmaking
606. Art. 6:4 Wijziging of afwijking van het reglement
607. Art. 6:5 Onvoorziene omstandigheden
608. Art. 6:6 Toelichting en bestuursvoorschriften
609. Art. 6:7 Wijziging voorgaand reglement