Reglement Participatiefonds voor het Primair Onderwijs en de Expertisecentra voor het schooljaar 2018–2019

Sommaire

1. Art. 1 Begripsbepalingen
2. Art. 2:1 Doel van de premie
3. Art. 3:1 Vergoedingsverzoek
4. Art. 3:1a Vrijstelling instroomtoets
5. Art. 3:2 Wijze van indiening vergoedingsverzoek
6. Art. 3:3 Vereisten vergoedingsverzoek
7. Art. 3:4 Onvolledig vergoedingsverzoek
8. Art. 3:5 Grond voor toewijzing vergoedingsverzoek
9. Art. 3:6 Gronden voor afwijzing vergoedingsverzoek
10. Art. 3:7 Beslistermijn
11. Art. 3:8 Uitnodiging tot verstrekken inlichtingen
12. Art. 3:9 Indieningstermijn inlichtingen
13. Art. 3:10 Te late indiening inlichtingen
14. Art. 3:11 Verschoonbare termijnoverschrijding
15. Art. 3:12 Wijze van verstrekken van inlichtingen
16. Art. 3:13 Werkgever heeft reeds vergoedingsverzoek gedaan
17. Art. 3:14 Werkgever wenst dat de uitkeringskosten ten laste van Participatiefonds komen
18. Art. 3:15 Werkgever wenst niet dat de uitkeringskosten ten laste van Participatiefonds komen
19. Art. 3:16 Gemoedsbezwaarden
20. Art. 3:17 Zelfstandig wachtgeldbeleid
21. Art. 3:18 Mededeling bezwaar tegen ontslagbesluit en opschorting beslistermijn
22. Art. 3:19 Gronden voor intrekking en wijziging
23. Art. 3:20 Verzoek voorafgaande toets re-integratieactiviteiten
24. Art. 3:21 Medewerking rechtmatigheidscontroles
25. Art. 3:22 Hoofdelijke aansprakelijkheid
26. Art. 4:1 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging van het dienstverband door opzegging
27. Art. 4:1:1 Meedelen reden ontslag
28. Art. 4:2 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging van het dienstverband vanwege dringende reden
29. Art. 4:3 Grondslag vergoedingsverzoek: ontbinding arbeidsovereenkomst door Kantonrechter
30. Art. 4:3:1 ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter
31. Art. 4:3:2 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
32. Art. 4:4 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege onbekwaamheid of ongeschiktheid
33. Art. 4:4:1 Meedelen reden beëindiging van het dienstverband aan werknemer
34. Art. 4:4:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
35. Art. 4:4:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
36. Art. 4:4:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
37. Art. 4:5 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege ziekte/arbeidsongeschiktheid
38. Art. 4:5:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
39. Art. 4:5:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
40. Art. 4:5:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
41. Art. 4:5:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
42. Art. 4:6 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvindenvanwege gewichtige omstandigheden te weten kwalitatieve fricties
43. Art. 4:6:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
44. Art. 4:6:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
45. Art. 4:6:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
46. Art. 4:6:4 Toetsingsdatum
47. Art. 4:6:5 Afvloeiingsvolgorde
48. Art. 4:6:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
49. Art. 4:7 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege gewichtige omstandigheden
50. Art. 4:7:1 Meedelen reden beëindiging van het dienstverband aan werknemer
51. Art. 4:7:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
52. Art. 4:7:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
53. Art. 4:7:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
54. Art. 4:8 Grondslag vergoedingsverzoek: plichtsverzuim
55. Art. 4:8:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
56. Art. 4:9 Grondslag vergoedingsverzoek: onbekwaamheid/ongeschiktheid
57. Art. 4:9:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
58. Art. 4:9:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
59. Art. 4:9:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
60. Art. 4:9:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
61. Art. 4:10 Grondslag vergoedingsverzoek: geen vacature na afloop lang buitengewoon verlof
62. Art. 4:10:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
63. Art. 4:11 Grondslag vergoedingsverzoek: ziekte/arbeidsongeschiktheid
64. Art. 4:11:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
65. Art. 4:11:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
66. Art. 4:11:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
67. Art. 4:11:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
68. Art. 4:12 Grondslag vergoedingsverzoek: gewichtige omstandigheden te weten kwalitatieve fricties
69. Art. 4:12:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
70. Art. 4:12:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
71. Art. 4:12:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
72. Art. 4:12:4 Toetsingsdatum
73. Art. 4:12:5 Afvloeiingsvolgorde
74. Art. 4:12:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
75. Art. 4:13 Grondslag vergoedingsverzoek: gewichtige omstandigheden
76. Art. 4:13:1 Meedelen ontslag aan werknemer
77. Art. 4:13:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
78. Art. 4:13:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
79. Art. 4:13:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
80. Art. 4:14 Grondslag vergoedingsverzoek: tussentijdse beëindiging van een leerarbeidsovereenkomst van een leraar in opleiding
81. Art. 4:15 Grondslag vergoedingsverzoek: het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 21 ZAPO
82. Art. 4:15:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
83. Art. 4:15a Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging dienstverband tijdens proeftijd
84. Art. 4:16 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband waarbij werknemer dienstverband niet wil voortzetten
85. Art. 4:16:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
86. Art. 4:17 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege dringende redenen
87. Art. 4:18 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege plichtsverzuim
88. Art. 4:18:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
89. Art. 4:19 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege onbekwaamheid/ongeschiktheid
90. Art. 4:19:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
91. Art. 4:19:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
92. Art. 4:19:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
93. Art. 4:20 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege ziekte/arbeidsongeschiktheid
94. Art. 4:20:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
95. Art. 4:20:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
96. Art. 4:20:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
97. Art. 4:21 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege gewichtige omstandigheden, te weten kwalitatieve fricties
98. Art. 4:21:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
99. Art. 4:21:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
100. Art. 4:21:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
101. Art. 4:21:4 Toetsingsdatum
102. Art. 4:21:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
103. Art. 4:22 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege gewichtige omstandigheden
104. Art. 4:22:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
105. Art. 4:22:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
106. Art. 4:22:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
107. Art. 4:22:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
108. Art. 4:23 Grondslag vergoedingsverzoek: einde van rechtswege van een leerarbeidsovereenkomst van een leraar in opleiding
109. Art. 4:23:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
110. Art. 4:24 Grondslag vergoedingsverzoek: einde van rechtswege van een leerarbeidsovereenkomst van een onderwijsassistent in opleiding
111. Art. 4:24:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
112. Art. 4:25 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege ontbreken onderwijsbevoegdheid dan wel omdat enige wettelijke bepaling zich daartegen verzet
113. Art. 4:25:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
114. Art. 4:26 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 21 ZAPO
115. Art. 4:26:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
116. Art. 4:27 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige met ziekteverlof op grond van ZAPO
117. Art. 4:27:1 Aantonen vervanging wegens ziekte
118. Art. 4:28 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens schorsing
119. Art. 4:28:1 Aantonen vervanging wegens schorsing
120. Art. 4:29 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens gecompenseerd vakantieverlof, vanwege eerder genoten zwangerschaps-bevallingsverlof op grond van de Wet arbeid en zorg en verleend en verlof indien werknemer door ziekte minder dan 20 dagen vaka
121. Art. 4:29:1 Aantonen vervanging wegens gecompenseerd vakantieverlof
122. Art. 4:30 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens opnieuw verleend verlof
123. Art. 4:30:1 Aantonen vervanging wegens opnieuw verleend verlof
124. Art. 4:31 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezig wegens buitengewoon verlof
125. Art. 4:31:1 Aantonen vervanging wegens buitengewoon verlof
126. Art. 4:32 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens zwangerschaps- en bevallingsverlof op grond van de Wet Arbeid en Zorg (WAZO)
127. Art. 4:32:1 Aantonen vervanging wegens zwangerschaps- en bevallingsverlof
128. Art. 4:33 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens ouderschapsverlof
129. Art. 4:33:1 Aantonen vervanging wegens ouderschapsverlof
130. Art. 4:34 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens spaarverlof
131. Art. 4:34:1 Aantonen vervanging wegens spaarverlof
132. Art. 4:34:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
133. Art. 4:35 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens levensloopverlof
134. Art. 4:35:1 Aantonen vervanging wegens levensloopverlof
135. Art. 4:35:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
136. Art. 4:36 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens studieverlof op grond van het Scholingsfonds als bedoeld in het ‘Definitief akkoord Convenant Leerkracht van Nederland’ van 1 juli 2008
137. Art. 4:36:1 Aantonen vervanging wegens studieverlof op grond van het Scholingsfonds als bedoeld in het ‘Definitief akkoord Convenant Leerkracht van Nederland’ van 1 juli 2008
138. Art. 4:37 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking vanwege de daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor in- en doorstroombanen (ID-banen) voor werkgevers met ontslagbeleid
139. Art. 4:37:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
140. Art. 4:37:2 Daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor ID-banen
141. Art. 4:37:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
142. Art. 4:38 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met ontslagbeleid
143. Art. 4:38:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
144. Art. 4:38:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
145. Art. 4:38:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
146. Art. 4:38:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
147. Art. 4:38:5 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
148. Art. 4:38:6 Afvloeiingsvolgorde
149. Art. 4:38:7 Vergelijking per onderwijssoort
150. Art. 4:38:8 Toetsingsdatum
151. Art. 4:38:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
152. Art. 4:39 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met werkgelegenheidsbeleid
153. Art. 4:39:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
154. Art. 4:39:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
155. Art. 4:39:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
156. Art. 4:39:4 Toetsingsdatum
157. Art. 4:39:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
158. Art. 4:40 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking vanwege reorganisatie
159. Art. 4:40:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
160. Art. 4:40:2 Sociaal Plan
161. Art. 4:40:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
162. Art. 4:41 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
163. Art. 4:41:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
164. Art. 4:41:2 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2019
165. Art. 4:41:3 beëindiging dienstverband
166. Art. 4:41:4 Afvloeiingsvolgorde
167. Art. 4:41:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
168. Art. 4:42 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
169. Art. 4:42:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
170. Art. 4:42:2 Daling bekostiging volgens vergelijking
171. Art. 4:42:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
172. Art. 4:42:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
173. Art. 4:42:5 Afvloeiingsvolgorde
174. Art. 4:42:6 Toetsingsdatum
175. Art. 4:42:7 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
176. Art. 4:42:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
177. Art. 4:43 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking vanwege de daling of beëindiging van een landelijke door de overheid beschikbaar gestelde subsidie voor werkgever met ontslagbeleid
178. Art. 4:43:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
179. Art. 4:43:2 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
180. Art. 4:43:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
181. Art. 4:44 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking vanwege de daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor in- en doorstroombanen (ID-banen) voor werkgevers met ontslagbeleid
182. Art. 4:44:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
183. Art. 4:44:2 Daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor ID-banen
184. Art. 4:44:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
185. Art. 4:45 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met ontslagbeleid
186. Art. 4:45:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
187. Art. 4:45:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
188. Art. 4:45:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
189. Art. 4:45:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
190. Art. 4:45:5 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
191. Art. 4:45:6 Afvloeiingsvolgorde
192. Art. 4:45:7 Vergelijking per onderwijssoort
193. Art. 4:45:8 Toetsingsdatum
194. Art. 4:45:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
195. Art. 4:46 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met werkgelegenheidsbeleid
196. Art. 4:46:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
197. Art. 4:46:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
198. Art. 4:46:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
199. Art. 4:46:4 Toetsingsdatum
200. Art. 4:46:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
201. Art. 4:47 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking vanwege reorganisatie
202. Art. 4:47:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
203. Art. 4:47:2 Sociaal Plan
204. Art. 4:47:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
205. Art. 4:48 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
206. Art. 4:48:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
207. Art. 4:48:2 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2019
208. Art. 4:48:3 beëindiging dienstverband
209. Art. 4:48:4 Afvloeiingsvolgorde
210. Art. 4:48:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
211. Art. 4:49 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
212. Art. 4:49:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
213. Art. 4:49:2 Daling bekostiging volgens vergelijking
214. Art. 4:49:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
215. Art. 4:49:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
216. Art. 4:49:5 Afvloeiingsvolgorde
217. Art. 4:49:6 Toetsingsdatum
218. Art. 4:49:7 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
219. Art. 4:49:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
220. Art. 4:50 Grondslag vergoedingsverzoek: Ontslag vanwege opheffing betrekking vanwege de daling of beëindiging van een landelijke door de overheid beschikbaar gestelde subsidie voor werkgever met ontslagbeleid
221. Art. 4:50:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
222. Art. 4:50:2 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
223. Art. 4:50:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
224. Art. 4:51 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing van de betrekking vanwege daling of beëindiging van een landelijke subsidie
225. Art. 4:51:1 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
226. Art. 4:51:2 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
227. Art. 4:52 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing van de betrekking voor werkgever met ontslagbeleid
228. Art. 4:52:1 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
229. Art. 4:52:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
230. Art. 4:52:3 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
231. Art. 4:52:4 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
232. Art. 4:52:5 Vergelijking per onderwijssoort
233. Art. 4:52:6 Toetsingsdatum
234. Art. 4:52:7 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
235. Art. 4:53 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing van de betrekking voor werkgever met werkgelegenheidsbeleid
236. Art. 4:53:1 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking in geval van werknemers van wie het tijdelijk dienstverband niet wordt voortgezet
237. Art. 4:53:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis in geval van werknemers van wie het tijdelijke dienstverband niet wordt voortgezet
238. Art. 4:53:3 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
239. Art. 4:53:4 Toetsingsdatum
240. Art. 4:53:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
241. Art. 4:54 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege reorganisatie
242. Art. 4:54:1 Reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer meedelen
243. Art. 4:54:2 Sociaal Plan
244. Art. 4:54:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
245. Art. 4:55 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
246. Art. 4:55:1 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2019
247. Art. 4:55:2 Beëindiging dienstverband
248. Art. 4:55:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
249. Art. 4:56 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing betrekking Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
250. Art. 4:56:1 Daling bekostiging volgens vergelijking
251. Art. 4:56:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
252. Art. 4:56:3 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
253. Art. 4:56:4 Toetsingsdatum
254. Art. 4:56:5 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
255. Art. 4:56:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
256. Art. 4:57 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met ontslagbeleid wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
257. Art. 4:57:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
258. Art. 4:57:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
259. Art. 4:57:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
260. Art. 4:57:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
261. Art. 4:57:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
262. Art. 4:57:6 Afvloeiingsvolgorde
263. Art. 4:57:7 Vergelijking per onderwijssoort
264. Art. 4:57:8 Toetsingsdatum
265. Art. 4:57:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
266. Art. 4:58 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking voor werkgevers die ten behoeve van de personele gevolgen passend onderwijs een sociaal plan met de vakbonden overeengekomen zijn
267. Art. 4:58:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
268. Art. 4:58:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging als gevolg van de invoering passend onderwijs
269. Art. 4:58:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
270. Art. 4:58:4 Toetsingsdatum
271. Art. 4:58:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
272. Art. 4:59 Grondslag vergoedingsverzoek: gewichtige omstandigheden, te weten kwalitatieve fricties als gevolg van de invoering van passend onderwijs
273. Art. 4:59:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
274. Art. 4:59:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
275. Art. 4:59:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
276. Art. 4:59:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
277. Art. 4:59:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
278. Art. 4:59:6 Afvloeiingsvolgorde
279. Art. 4:59:7 Vergelijking per onderwijssoort
280. Art. 4:59:8 Toetsingsdatum
281. Art. 4:59:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
282. Art. 4:60 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing betrekking wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
283. Art. 4:60:1 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
284. Art. 4:60:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
285. Art. 4:60:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
286. Art. 4:60:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
287. Art. 4:60:5 Afvloeiingsvolgorde
288. Art. 4:60:6 Vergelijking per onderwijssoort
289. Art. 4:60:7 Toetsingsdatum
290. Art. 4:60:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
291. Art. 4:61 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing betrekking wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, voor werkgevers die ten behoeve van de personele gevolgen passend onderwijs een sociaal plan met de vakbonden ov
292. Art. 4:61:1 Sociaal Plan in geval daling bekostiging als gevolg van de invoering passend onderwijs
293. Art. 4:61:2 Sociaal Plan
294. Art. 4:61:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
295. Art. 4:62 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege gewichtige omstandigheden, te weten kwalitatieve fricties als gevolg van de invoering van passend onderwijs
296. Art. 4:62:1 Meedelen reden niet voortzetten aan werknemer
297. Art. 4:62:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
298. Art. 4:62:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
299. Art. 4:62:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
300. Art. 4:62:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
301. Art. 4:62:6 Afvloeiingsvolgorde
302. Art. 4:62:7 Vergelijking per onderwijssoort
303. Art. 4:62:8 Toetsingsdatum
304. Art. 4:62:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
305. Art. 4:63 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging participatiebaan
306. Art. 4:63:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
307. Art. 4:63:2 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
308. Art. 4:64 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband ten behoeve van vervanging als bedoeld in Bijlage IA.1, onder b, Bijlage IA.2 en Bijlage IA.3 van de CAO PO 2016–2017
309. Art. 4:64:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
310. Art. 4:64:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
311. Art. 4:64:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten de eigen organisatie
312. Art. 5:1 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging dienstverband op verzoek van de werknemer
313. Art. 5:1:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
314. Art. 5:2 Grondslag vergoedingsverzoek: geen vacature na afloop lang buitengewoon verlof
315. Art. 5:2:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
316. Art. 5:3 Grondslag vergoedingsverzoek: ziekte/arbeidsongeschiktheid
317. Art. 5:3:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
318. Art. 5:3:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
319. Art. 5:3:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
320. Art. 5:3:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
321. Art. 5:4 Grondslag vergoedingsverzoek: ernstige mate van onbekwaamheid of ongeschiktheid
322. Art. 5:4:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
323. Art. 5:4:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
324. Art. 5:4:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
325. Art. 5:4:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
326. Art. 5:5 Grondslag vergoedingsverzoek: onherroepelijke veroordeling tot vrijheidsstraf
327. Art. 5:5:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
328. Art. 5:6 Grondslag vergoedingsverzoek: bij indiensttreding opzettelijk verstrekken van onjuiste of onvolledige inlichtingen
329. Art. 5:6:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
330. Art. 5:7 Grondslag vergoedingsverzoek: disciplinaire maatregel wegens plichtsverzuim
331. Art. 5:7:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
332. Art. 5:8 Grondslag vergoedingsverzoek: andere met name genoemde redenen van gewichtige aard
333. Art. 5:8:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
334. Art. 5:8:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
335. Art. 5:8:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
336. Art. 5:8:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
337. Art. 5:9 Grondslag vergoedingsverzoek: redenen van gewichtige aard, te weten kwalitatieve fricties
338. Art. 5:9:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
339. Art. 5:9:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
340. Art. 5:9:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
341. Art. 5:9:4 Afvloeiingsvolgorde
342. Art. 5:9:5 Toetsingsdatum
343. Art. 5:9:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
344. Art. 5:10 Grondslag vergoedingsverzoek: andere met name genoemde redenen van gewichtige aard, te weten het met wederzijds goedvinden beëindigen van het dienstverband vanwege ziekte of arbeidsongeschiktheid
345. Art. 5:10:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
346. Art. 5:10:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
347. Art. 5:10:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
348. Art. 5:10:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
349. Art. 5:11 Grondslag vergoedingsverzoek: andere met name genoemde redenen van gewichtige aard, te weten het met wederzijds goedvinden beëindigen van het dienstverband vanwege ernstige mate van onbekwaamheid of ongeschiktheid
350. Art. 5:11:1 Meedelen reden beëindiging van het dienstverband aan werknemer
351. Art. 5:11:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
352. Art. 5:11:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
353. Art. 5:11:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
354. Art. 5:12 Grondslag vergoedingsverzoek: andere met name genoemde redenen van gewichtige aard, te weten het met wederzijds goedvinden beëindigen van het dienstverband vanwege andere met name genoemde redenen van gewichtige aard
355. Art. 5:12:1 Meedelen reden beëindiging van het dienstverband aan werknemer
356. Art. 5:12:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
357. Art. 5:12:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
358. Art. 5:12:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
359. Art. 5:13 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege redenen van gewichtige aard, te weten kwalitatieve fricties
360. Art. 5:13:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
361. Art. 5:13:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
362. Art. 5:13:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
363. Art. 5:13:4 Afvloeiingsvolgorde
364. Art. 5:13:5 Toetsingsdatum
365. Art. 5:13:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
366. Art. 5:14 Grondslag vergoedingsverzoek: tussentijdse beëindiging van een leerarbeidsovereenkomst van een leraar in opleiding
367. Art. 5:15 Grondslag vergoedingsverzoek: het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 21 ZAPO
368. Art. 5:15:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
369. Art. 5:17 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband waarbij werknemer dienstverband niet wil voortzetten
370. Art. 5:17:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
371. Art. 5:18 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege ziekte/arbeidsongeschiktheid
372. Art. 5:18:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
373. Art. 5:18:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
374. Art. 5:18:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
375. Art. 5:19 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege ernstige mate van onbekwaamheid of ongeschiktheid
376. Art. 5:19:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
377. Art. 5:19:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
378. Art. 5:19:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
379. Art. 5:20 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege onherroepelijke veroordeling tot vrijheidsstraf
380. Art. 5:20:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
381. Art. 5:21 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege bij indiensttreding opzettelijk verstrekken van onjuiste of onvolledige inlichtingen
382. Art. 5:21:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
383. Art. 5:22 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege plichtsverzuim
384. Art. 5:22:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
385. Art. 5:23 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband, vanwege redenen van gewichtige aard vanwege kwalitatieve fricties
386. Art. 5:23:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
387. Art. 5:23:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
388. Art. 5:23:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
389. Art. 5:23:4 Toetsingsdatum
390. Art. 5:23:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
391. Art. 5:24 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege redenen van gewichtige aard
392. Art. 5:24:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
393. Art. 5:24:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen functie
394. Art. 5:24:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
395. Art. 5:24:4 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
396. Art. 5:25 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege beëindiging van de leerarbeidsovereenkomst van een leraar in opleiding
397. Art. 5:25:1 Meedelen reden niet voortzetten tijdelijk dienstverband aan werknemer
398. Art. 5:26 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege beëindiging van de leerarbeidsovereenkomst van een onderwijsassistent in opleiding
399. Art. 5:26:1 Meedelen reden niet voortzetten tijdelijk dienstverband aan werknemer
400. Art. 5:27 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege ontbreken onderwijsbevoegdheid dan wel het verzet van een wettelijke bepaling
401. Art. 5:27:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
402. Art. 5:28 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband, vanwege het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 21 ZAPO
403. Art. 5:28:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
404. Art. 5:29 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige met ziekteverlof op grond van ZAPO
405. Art. 5:29:1 Aantonen vervanging wegens ziekte
406. Art. 5:30 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens schorsing
407. Art. 5:30:1 Aantonen vervanging wegens schorsing
408. Art. 5:31 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege vervanging wegens gecompenseerd vakantieverlof, vanwege eerder genoten zwangerschaps-bevallingsverlof op grond van de Wet arbeid en zorg en verleend en verlof indien werknemer door ziekte minder dan 20 dagen vakantieverlo
409. Art. 5:31:1 Aantonen vervanging wegens gecompenseerd vakantieverlof
410. Art. 5:32 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens opnieuw verleend verlof
411. Art. 5:32:1 Aantonen vervanging wegens opnieuw verleend verlof
412. Art. 5:33 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens buitengewoon verlof
413. Art. 5:33:1 Aantonen vervanging wegens buitengewoon verlof
414. Art. 5:34 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens zwangerschaps- en bevallingsverlof op grond van de Wet Arbeid en Zorg (WAZO)
415. Art. 5:34:1 Aantonen vervanging wegens zwangerschaps- en bevallingsverlof
416. Art. 5:35 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens ouderschapsverlof
417. Art. 5:35:1 Aantonen vervanging wegens ouderschapsverlof
418. Art. 5:36 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens spaarverlof
419. Art. 5:36:1 Aantonen vervanging wegens spaarverlof
420. Art. 5:36:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
421. Art. 5:37 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband vanwege vervanging afwezige wegens levensloopverlof
422. Art. 5:37:1 Aantonen vervanging wegens levensloopverlof
423. Art. 5:37:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
424. Art. 5:38 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten van tijdelijk dienstverband, vanwege vervanging afwezige wegens studieverlof op grond van het Scholingsfonds als bedoeld in het ‘Definitief akkoord Convenant Leerkracht van Nederland’ van 1 juli 2008
425. Art. 5:38:1 Aantonen vervanging wegens studieverlof op grond van het Scholingsfonds als bedoeld in het ‘Definitief akkoord Convenant Leerkracht van Nederland’ van 1 juli 2008
426. Art. 5:39 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege het niet meewerken aan re-integratie als bedoeld in artikel 21 ZAPO
427. Art. 5:39:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
428. Art. 5:40 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking voor werkgevers met ontslagbeleid
429. Art. 5:40:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
430. Art. 5:40:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
431. Art. 5:40:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
432. Art. 5:40:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
433. Art. 5:40:5 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
434. Art. 5:40:6 Afvloeiingsvolgorde
435. Art. 5:40:7 Vergelijking per onderwijssoort
436. Art. 5:40:8 Toetsingsdatum
437. Art. 5:40:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
438. Art. 5:41 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking voor werkgevers met werkgelegenheidsbeleid
439. Art. 5:41:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
440. Art. 5:41:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
441. Art. 5:41:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
442. Art. 5:41:4 Toetsingsdatum
443. Art. 5:41:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
444. Art. 5:42 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking vanwege reorganisatie
445. Art. 5:42:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
446. Art. 5:42:2 Sociaal Plan
447. Art. 5:42:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
448. Art. 5:43 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
449. Art. 5:43:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
450. Art. 5:43:2 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2019
451. Art. 5:43:3 beëindiging dienstverband
452. Art. 5:43:4 Afvloeiingsvolgorde bij vast en tijdelijk dienstverband
453. Art. 5:43:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
454. Art. 5:44 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking van medewerkers Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
455. Art. 5:44:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
456. Art. 5:44:2 Daling bekostiging volgens vergelijking
457. Art. 5:44:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
458. Art. 5:44:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
459. Art. 5:44:5 Afvloeiingsvolgorde
460. Art. 5:44:6 Toetsingsdatum
461. Art. 5:44:7 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
462. Art. 5:44:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
463. Art. 5:45 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking vanwege daling of beëindiging van een landelijke door de overheid beschikbaar gestelde subsidie voor werkgever met ontslagbeleid
464. Art. 5:45:1 Reden ontslag aan werknemer meedelen
465. Art. 5:45:2 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
466. Art. 5:45:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
467. Art. 5:46 Grondslag vergoedingsverzoek: opheffing betrekking bij ontslagbeleid vanwege de daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor in- en doorstroombanen (ID-banen)
468. Art. 5:46:1 Reden beëindigen dienstverband aan werknemer meedelen
469. Art. 5:46:2 Daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor ID-banen
470. Art. 5:46:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
471. Art. 5:47 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met ontslagbeleid
472. Art. 5:47:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
473. Art. 5:47:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
474. Art. 5:47:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
475. Art. 5:47:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
476. Art. 5:47:5 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
477. Art. 5:47:6 Afvloeiingsvolgorde
478. Art. 5:47:7 Vergelijking per onderwijssoort
479. Art. 5:47:8 Toetsingsdatum
480. Art. 5:47:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
481. Art. 5:48 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met werkgelegenheidsbeleid
482. Art. 5:48:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
483. Art. 5:48:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
484. Art. 5:48:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
485. Art. 5:48:4 Toetsingsdatum
486. Art. 5:48:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
487. Art. 5:49 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking vanwege reorganisatie
488. Art. 5:49:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
489. Art. 5:49:2 Sociaal Plan
490. Art. 5:49:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
491. Art. 5:50 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
492. Art. 5:50:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
493. Art. 5:50:2 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2019
494. Art. 5:50:3 beëindiging dienstverband
495. Art. 5:50:4 Afvloeiingsvolgorde bij vast en tijdelijk dienstverband
496. Art. 5:50:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
497. Art. 5:51 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking van medewerkers Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
498. Art. 5:51:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
499. Art. 5:51:2 Daling bekostiging volgens vergelijking
500. Art. 5:51:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
501. Art. 5:51:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
502. Art. 5:51:5 Afvloeiingsvolgorde
503. Art. 5:51:6 Toetsingsdatum
504. Art. 5:51:7 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
505. Art. 5:51:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
506. Art. 5:52 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking vanwege daling of beëindiging van een landelijke door de overheid beschikbaar gestelde subsidie voor werkgever met ontslagbeleid
507. Art. 5:52:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
508. Art. 5:52:2 Daling of beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
509. Art. 5:52:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
510. Art. 5:53 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging met wederzijds goedvinden vanwege opheffing betrekking vanwege de daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor in- en doorstroombanen (ID-banen) voor werkgevers met ontslagbeleid
511. Art. 5:53:1 Meedelen reden beëindiging dienstverband aan werknemer
512. Art. 5:53:2 Daling of beëindiging van de gemeentelijke bijdrage voor ID-banen
513. Art. 5:53:3 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
514. Art. 5:54 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing van de betrekking voor werkgever met ontslagbeleid
515. Art. 5:54:1 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
516. Art. 5:54:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
517. Art. 5:54:3 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
518. Art. 5:54:4 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
519. Art. 5:54:5 Vergelijking per onderwijssoort
520. Art. 5:54:6 Toetsingsdatum
521. Art. 5:54:7 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
522. Art. 5:55 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing van de betrekking voor werkgever met werkgelegenheidsbeleid
523. Art. 5:55:1 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking in geval van werknemers van wie het tijdelijk dienstverband niet wordt voortgezet
524. Art. 5:55:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis in geval van werknemers van wie het tijdelijke dienstverband niet wordt voortgezet
525. Art. 5:55:3 Uitgestelde beëindiging van het dienstverband
526. Art. 5:55:4 Toetsingsdatum
527. Art. 5:55:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
528. Art. 5:56 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege reorganisatie
529. Art. 5:56:1 Reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer meedelen
530. Art. 5:56:2 Sociaal Plan
531. Art. 5:56:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
532. Art. 5:57 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband van schoonmaakpersoneel wegens daling van de materiele bekostiging
533. Art. 5:57:1 Daling materiele bekostiging per 1 januari 2019
534. Art. 5:57:2 beëindiging dienstverband
535. Art. 5:57:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
536. Art. 5:58 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing betrekking Centrale Dienst dan wel Samenwerkingsverband
537. Art. 5:58:1 Daling bekostiging volgens vergelijking
538. Art. 5:58:2 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
539. Art. 5:58:3 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
540. Art. 5:58:4 Toetsingsdatum
541. Art. 5:58:5 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
542. Art. 5:58:6 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
543. Art. 5:59 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing van de betrekking, vanwege daling of beëindiging van een landelijke subsidie
544. Art. 5:59:1 Beëindiging van een landelijk door de overheid beschikbare gestelde subsidie
545. Art. 5:59:2 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
546. Art. 5:60 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing betrekking voor werkgevers met ontslagbeleid wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
547. Art. 5:60:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
548. Art. 5:60:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
549. Art. 5:60:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
550. Art. 5:60:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
551. Art. 5:60:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
552. Art. 5:60:6 Afvloeiingsvolgorde
553. Art. 5:60:7 Vergelijking per onderwijssoort
554. Art. 5:60:8 Toetsingsdatum
555. Art. 5:60:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
556. Art. 5:61 Grondslag vergoedingsverzoek: ontslag vanwege opheffing voor werkgevers die ten behoeve van de personele gevolgen passend onderwijs een sociaal plan met de vakbonden overeengekomen zijn
557. Art. 5:61:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
558. Art. 5:61:2 Sociaal Plan in geval daling bekostiging als gevolg van de invoering passend onderwijs
559. Art. 5:61:3 Sociaal Plan in geval van werknemers van wie het vaste dienstverband wordt beëindigd
560. Art. 5:61:4 Toetsingsdatum
561. Art. 5:61:5 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
562. Art. 5:62 Grondslag vergoedingsverzoek: vanwege met name genoemde reden van gewichtige aard, te weten kwalitatieve fricties, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
563. Art. 5:62:1 Meedelen reden ontslag aan werknemer
564. Art. 5:62:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
565. Art. 5:62:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
566. Art. 5:62:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
567. Art. 5:62:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
568. Art. 5:62:6 Afvloeiingsvolgorde
569. Art. 5:62:7 Vergelijking per onderwijssoort
570. Art. 5:62:8 Toetsingsdatum
571. Art. 5:62:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
572. Art. 5:63 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing betrekking wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
573. Art. 5:63:1 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
574. Art. 5:63:2 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
575. Art. 5:63:3 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
576. Art. 5:63:4 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
577. Art. 5:63:5 Afvloeiingsvolgorde
578. Art. 5:63:6 Vergelijking per onderwijssoort
579. Art. 5:63:7 Toetsingsdatum
580. Art. 5:63:8 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
581. Art. 5:64 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege opheffing betrekking wegens daling van de rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden, voor werkgevers die ten behoeve van de personele gevolgen passend onderwijs een sociaal plan met de vakbonden ov
582. Art. 5:64:1 Sociaal Plan in geval daling bekostiging als gevolg van de invoering passend onderwijs
583. Art. 5:64:2 Sociaal Plan
584. Art. 5:64:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
585. Art. 5:65 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband vanwege met name genoemde redenen van gewichtige aard, te weten kwalitatieve fricties, als gevolg van de invoering van passend onderwijs
586. Art. 5:65:1 Meedelen reden niet voortzetten aan werknemer
587. Art. 5:65:2 Overleg, gericht op overeenstemming conform vigerende regel overlegprotocol
588. Art. 5:65:3 Daling rijksbekostiging van personeel en financiële bijdragen van derden volgens vergelijking
589. Art. 5:65:4 Daling bekostiging groter of gelijk aan loonkosten op jaarbasis
590. Art. 5:65:5 Onderbouwing reden dat voor de juiste persoon/personen het vergoedingsverzoek is ingediend
591. Art. 5:65:6 Afvloeiingsvolgorde
592. Art. 5:65:7 Vergelijking per onderwijssoort
593. Art. 5:65:8 Toetsingsdatum
594. Art. 5:65:9 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
595. Art. 5:66 Grondslag vergoedingsverzoek: beëindiging participatiebaan
596. Art. 5:66:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
597. Art. 5:66:2 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten eigen organisatie
598. Art. 5:67 Grondslag vergoedingsverzoek: niet voortzetten tijdelijk dienstverband ten behoeve van vervanging als bedoeld Bijlage 1B.1, onder b, Bijlage IB.2 en Bijlage IB.3 van de CAO PO 2016–2017
599. Art. 5:67:1 Meedelen reden niet voortzetten dienstverband aan werknemer
600. Art. 5:67:2 Inspanning behoud werknemer voor eigen organisatie
601. Art. 5:67:3 Ondersteuning werknemer bij verwerven werkkring buiten de eigen organisatie
602. Art. 6:1 Citeerregel
603. Art. 6:2 Inwerkingtreding
604. Art. 6:3 Bekendmaking
605. Art. 6:4 Wijziging of afwijking van het reglement
606. Art. 6:5 Onvoorziene omstandigheden
607. Art. 6:6 Toelichting en bestuursvoorschriften
608. Art. 6:7 Wijziging voorgaand reglement