Beoordelingskader Subsidieregeling gender- en LHBTI-gelijkhe Art. 3Evenwichtige spreiding ( artikel 2.8 van de regeling )

Bij het aangaan van strategisch partnerschappen streeft de Minister naar een evenwichtige spreiding van maatschappelijke organisaties dan wel allianties over:

a. de doelstellingen van deze regeling; b. de functies van de maatschappelijke organisaties; en c. gendergelijkheid of LHBTI-gelijkheid.

Een evenwichtige spreiding betekent een gelijkmatige verdeling over de doelstellingen, de functies en de onderdelen gendergelijkheid en LHBTI-gelijkheid.

De doelstellingen zijn:

Langetermijn:

– Het realiseren van gendergelijkheid en LHBTI-gelijkheid in de Nederlandse samenleving. Dit dient te geschieden op in ieder geval de terreinen: onderwijs, veiligheid, gezondheid, arbeidsmarkt, media, politiek, recht en leefvormen.

Middellangetermijn:

– Het doorbreken van stereotype beeldvorming over mannelijkheid, vrouwelijkheid en relaties. – Het bevorderen van de sociale acceptatie van gendergelijkheid en diversiteit aan seksuele oriëntatie, genderidentiteit of geslachtskenmerken. – Het bevorderen van de (sociale) veiligheid van vrouwen en LHBTI’s. – Het bevorderen van een machtsbalans en maatschappelijke representatie op basis van gendergelijkheid en diversiteit aan seksuele oriëntatie, genderidentiteit of geslachtskenmerken. – Het bevorderen van een gelijke positie van vrouwen en mannen en transgender personen op de arbeidsmarkt, op het gebied van inkomen en op het gebied van onbetaalde zorgtaken. – Het bevorderen van gelijkheid en veiligheid in het onderwijs, waaronder het doorbreken van stereotype richtingkeuze. – Het bevorderen van gendersensitieve en LHBTI-sensitieve zorg. – Het bevorderen van vrije keuze op het gebied van leefvormen.

De functies zijn:

– Onderzoek, kennis en beleidsadvies – Bibliotheek, archief en informatiecentrum – Interventieontwikkeling – Agenderen en vertegenwoordigen – Platform en netwerk – Ondersteunen en begeleiden