Lääneranna valla hallatavate asutuste koosseisu kinnitamise Art. 3Koosseisu planeerimine, kinnitamine ja muutmine

(1) Töötajate koosseisu ja ametikohtade planeerimisel arvestab asutuse juht käesoleva määruse põhimõtetega, vallavalitsuse seatud eesmärkidega ning vallaeelarves eraldatud tööjõukuludega.

(2) Töölepingus lepitakse kokku täis- või osalises tööajas. Eesmärgiks on luua täistööajaga töötavate töötajate ametikohti.

(3) Asutuse juht esitab töötajate koosseisu taotluse vallaeelarve koostamise protsessi käigus Lääneranna vallavalitsusele (edaspidi vallavalitsus) lähtudes Lääneranna valla finantsjuhtimise korrast.

(4) Töötajate koosseisus määratakse kindlaks töökoha nimetus, töökoormus, tähtaegsus ja töökohtade arv.

(5) Vallavalitsus kooskõlastab asutuse töötajate koosseisu või jätab asutuse koosseisu taotluse põhjendatud juhul kooskõlastamata andes täiendava tähtaja taotluse täpsustamiseks.

(6) Asutuse juht kinnitab asutuse töötajate koosseisu 10 kalendripäeva jooksul peale vallavalitsuselt kooskõlastuse saamist.

(7) Eelarve piires töötajate koosseisu muutmise vajaduse tekkimisel esitab asutuse juht vallavalitsusele koosseisu muutmise taotluse koos seletuskirjaga vähemalt kaks nädalat enne muudatuse rakendamist. Vallavalitsus hindab ettepaneku põhjendatust ja kooskõlastab koosseisu muudatuse korraldusega.

(8) Eelarve muutmist eeldava töötajate koosseisu muutmise vajaduse tekkimisel esitab asutuse juht vallavalitsusele eelarve muutmise taotluse koos seletuskirjaga vähemalt kaks kuud enne muudatuse rakendamist. Vallavalitsus hindab ettepaneku põhjendatust ja algatab lisaeelarve menetluse. Töötajate koosseisu muutmine käesolevas sättes nimetatud juhul on lubatud üksnes pärast lisaeelarve vastuvõtmist.