Muhu Vallavalitsuse teenistujate ning hallatavate asutuste t Art. 15Töötervishoiu korraldamine

(1) Asutuse juht korraldab tervisekontrolli töötajale, kelle tervist võib töökeskkonna riskide hindamise tulemusel mõjutada töökeskkonna ohutegur või töö laad, mis on loetletud töötervishoiu ja tööohutuse seaduses.

(2) Töökeskkonna riskianalüüsi käigus hinnatakse töötaja töötamiskohta, arvestades töötaja nägemist ohustavaid tegureid, töötamisel tekkida võivat füüsilist või vaimset ülekoormust, töökeskkonna ohutegureid, sealhulgas valgustatust, müra, elektromagnetilist kiirgust ja tööruumi sisekliimat ning töötamiskoha kujunduse ergonoomilisust ja sobivust töötajale.

(3) Vähemalt poole oma tööajast kuvariga töötava töötaja tervisekontroll peab hõlmama silmade ja nägemise kontrolli ning luu- ja lihaskonna seisundi kontrolli, eelkõige sundasendis viibimisega seotud vaevuste avastamiseks.

(4) Käesoleva paragrahvi lõikes 3 toodud kontrolli tuleb teostada vähemalt üks kord kolme aasta jooksul, kui töötervishoiuarst või silmaarst ei ole konkreetsele töötajale määranud eraldi aega. Kontroll tuleb võimaldada ka töötaja nõudmisel nägemishäirete ja/ või luu- ja lihaskonna vaevuste korral.

(5) Töötaja tervisekontroll tuleb korraldada nelja kuu jooksul töötaja tööle asumisest arvates, kui töötaja ei ole viimase kuue kuu jooksul läbinud teise tööandja juures tervisekontrolli samade töökeskkonna ohutegurite ja sama töö laadi suhtes.

(6) Töötaja töötervishoiuteenuse osutamisega seotud kulud näeb asutuse juht ette asutuse eelarves. Töötajate tervisekontroll tehakse tööajal ja töötajale makstakse sellel ajal keskmist tööpäevatasu.

(7) Tööandja rakendab töötervishoiuarsti ettepanekuid töökeskkonna ja töötingimuste parandamiseks ja töötajate tervise edendamiseks, kui sellega ei kaasne tööandjale ebaproportsionaalselt suuri kulusid.