Kärstna Hooldekodu põhimäärus Art. 4Hoolekandeasutuse juhtimine

(1) Hooldekandeasutuse tööd juhib juhataja, kes tegutseb hoolekandeasutuse nimel ilma täiendavate volitusteta, esindab hoolekandeasutust kõigis riigi- ja omavalitsusorganites, teistes organisatsioonides ning suhetes füüsiliste ja juriidiliste isikutega.

(2) Juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss. Konkursi kuulutab välja ja selle läbiviimise korra kehtestab vallavalitsus.

(3) Juhatajaga sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingu vallavanem.

(4) Hoolekandeasutuse töötajate koosseisu ja palgamäärad kinnitab vallavalitsus, juhataja ettepanekul.

(5) Juhataja äraolekul asendab teda juhataja käskkirjaga määratud isik. Vajadusel määrab juhataja asendaja vallavanem või tema volitatud isik.

(6) Juhataja:

1) tagab hoolekandeasutuse ülesannete täitmise ning kannab vastutust hoolekandeasutuse üldseisundi, rahaliste vahendite ja hoolekandeasutuse kasutuses oleva vara õiguspärase kasutamise ja säilimise eest;

2) vastutab hoolekandeasutuse üldseisundi ja arengu, rahaliste vahendite sihipärase ja otstarbeka kasutamise ning eelarve täitmise eest;

3) tagab hoolekandeasutuse häireteta töö;

4) algatab ja/või osaleb hoolekandeasutuse tegevust reguleerivate õigusaktide ja asutuse põhimääruse eelnõu koostamisel või muutmisel;

5) koostab hoolekandeasutuse eelarve projekti vastavalt kehtestatud korrale ning vastutab kinnitatud eelarve sihipärase ja säästliku kasutamise eest, esitab vajadusel ettepaneku eelarve muutmiseks ning juhib lähtudes kehtivatest õigusaktidest hoolekandeasutuse majandus- ja finantstegevust;

6) sõlmib, muudab ja lõpetab hoolekandeasutuse töötajatega töölepingud ning määrab kindlaks töötajate tööülesanded, õigused, kohustused ja vastutuse;

7) sõlmib hoolekandeasutuse nimel oma pädevuse piires lepinguid, annab välja käskkirju, suulisi või kirjalikke korraldusi ning kontrollib nende täitmist;

8) korraldab hoolekandeasutuse valduses oleva vara valitsemist vastavalt vallavara valitsemise korrale;

9) teeb tehinguid seaduses sätestatud ülesannete täitmiseks vallaeelarves selleks ettenähtud vahendite piires õigusaktidega sätestatud korras;

10) kehtestab reeglid hoolekandeasutuse töökorraldusele ja muud töökorralduslikud dokumendid, sh tööohutuse ja töötervishoiu alaste nõuete täitmine;

11) korraldab ja tagab õigusaktidega ettenähtud aruannete koostamise ja esitamise;

12) tagab hoolekandeasutuse asjaajamise korralduse ning vastutab selle õigsuse ja dokumentide säilitamise eest;

13) teeb vallavalitsusele ettepanekuid hoolekandeasutuse töö paremaks korraldamiseks;

14) täidab muid hoolekandeasutuse tegevusega seotud ja kehtivatest õigusaktidest tulenevaid kohustusi ja ülesandeid.