Korruptsioonivastase seaduse rakendamine Viimsi valla töökor Art. 3Ametiseisundi määratlemine

(1) Vallavalitsuse struktuuris oleval teenistuskohal püsiva ametiseisundi omamine ning teenistuja ametiisikuks olemine KVS-i tähenduses kajastatakse teenistuskoha ametijuhendis.

(2) Vallavalitsuse struktuuris uue teenistuskoha loomisel või teenistuskoha ülesannete muutmisel hindab otsene juht ametiseisundi olemasolu või tekkimise võimalust ning vajadusel kajastatakse see ametijuhendis.

(3) Ühekordsete tegevuste käigus omandavad ametiseisundi teenistujad või isikud, kes seda pidevalt teenistuskohapõhiselt ei ole, kuid kelle ühekordsest ülesandest tulenev tegevus vastab KVS-is sätestatud ametiseisundi määratlusele.

(4) Vallavalitsuse ning vallavalitsuse hallatava asutuse teenistujate ning valla valitseva ja olulise mõju all oleva sihtasutuse, mittetulundusühingu ja äriühingu juhatuse liikme ametiseisundi tekkimise alused määratletakse ametijuhendis või lepingus.

(5) Vallavalitsuse hallatava asutuse juht ja valla valitseva ja olulise mõju all olevate sihtasutuse, mittetulundusühingu ja äriühingu juhatus määratleb oma töötajad, kellel on või võib teatud ülesannete täitmisel tekkida ametiseisund. Ametiseisundi tekkimise alused määratletakse ametijuhendis või lepingus.