Lääne-Harju Vallavalitsuse palgajuhend Art. 3Põhipalk

(1) Põhipalga kindlaksmääramise aluseks on teenistuskoha kuuluvus vastavasse teenistusgruppi.

(2) Põhipalga määramisel arvestatakse teenistuja tööalast kompetentsust, töö tulemusi ja töö eripära iseloomustavaid näitajaid (nt töö intensiivsust, võrdlust palgaturuga, materiaalset vastutust, juhi asendamise kohustust jms).

(3) Ametniku põhipalk lepitakse kokku ja määratakse ametniku ametisse nimetamisel Lääne-Harju vallavanema (edaspidi vallavanem ) käskkirjaga lähtudes teenistuskohale vastavast palgavahemikust.

(4) Töötaja põhipalk (töötasu) lepitakse kokku ja sätestatakse töötaja ja vallavanema vahel sõlmitavas töölepingus lähtudes teenistuskohale vastavast palgavahemikust.

(5) Katseajal võib määrata teenistuja põhipalgaks tema teenistuskohale planeeritud palgatasemest kuni 10% madalama palgamäära.

(6) Palgagrupis vastavale teenistuskohale ettenähtud palgavahemiku maksimumtasemest kõrgemat ja miinimumtasemest madalamat põhipalka maksta ei ole lubatud.