BEK 1215/2018 · Bekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i Lønmodtagernes Dyrtidsfond
BEK 1215/2018 Art. 5
Bestyrelsen skal under hensyntagen til Lønmodtagernes Dyrtidsfonds størrelse og organisation samt omfanget og kompleksiteten af organisationens aktiviteter fastlægge en lønpolitik, herunder pensionspolitik, retningslinjer for tildeling af variable løndele, fratrædelsesgodtgørelser og identifikation af andre ansatte, hvis aktiviteter har væsentlig indflydelse på organisationens risikoprofil. Bestyrelsen har ansvaret for lønpolitikkens gennemførelse.
Stk. 2. Lønpolitikken skal finde anvendelse på organisationen som helhed og indeholde specifikke ordninger, som tager højde for opgaver og resultater for medlemmer af bestyrelsen og direktionen samt andre ansatte, hvis aktiviteter har væsentlig indflydelse på organisationens risikoprofil.