Vallavalitsuse teenistujate värbamise ja valiku kord Art. 3Teenistuskoha täitmise põhimõtted

(1) Vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi korras.

(2) Avaliku konkursi väljakuulutamisest võib loobuda avaliku teenistuse seaduses sätestatud tingimustel, eelkõige kui on põhjendatud alus arvata, et vaba ametikoht on otstarbekas täita sisekonkursi korraldamisega või ametniku tähtajalise üleviimisega või kui avalik konkurss või sisekonkurss on luhtunud.

(3) Vaba töökoha täitmiseks võidakse korraldada avalik konkurss või kasutada teisi värbamise ja valiku võimalusi. Avaliku konkursi võib jätta korraldamata, kui on teada potentsiaalne kandidaat, kelle haridus, töökogemus, teadmised ja oskused võimaldavad tal täita ülesandeid parimal võimalikul viisil. Avaliku konkursi korraldamata jätmisel viiakse vallavanema, teenistuskoha vahetu juhi ja vajadusel teiste teenistujate poolt läbi kandidaadiga töövestlus, veendumaks kandidaadi sobivuses antud töökohale.