Vallavalitsuse teenistujate värbamise ja valiku kord Art. 2Värbamise ja valiku põhimõtted

(1) Värbamise käigus kutsutakse nõutava hariduse, töökogemuse, teadmiste ja oskustega isikuid kandideerima vabale või vabanevale ameti- või töökohale (edaspidi koos nimetatud teenistuskoht ).

(2) Teenistuskoha vabanemisel või uue loomisel analüüsib vallavanem koostöös vaba teenistuskoha vahetu juhiga ja vajadusel teiste teenistujatega teenistuskoha täitmise vajadust, võttes muuhulgas arvesse olemasolevate teenistujate koormust, töökorraldust, kvalifikatsiooni, arengupotentsiaali ning otsustab teenistuskoha täitmata jätmise, olemasoleva teenistuja vabale teenistuskohale üleviimise või uue teenistuja värbamise.

(3) Valiku käigus valitakse vabale teenistuskohale kandideerijate hulgast sobivaim kandidaat, hinnates kandideerija vastavust teenistuskoha nõuetele.

(4) Kõik värbamisel ja valikul osalenud isikud on kohustatud lähtuma isikuandmete kaitse seadusest ning hoidma selle käigus kandidaadi kohta kogutud teavet.