Vallavalitsuse teenistujate värbamise ja valiku kord Art. 4Avaliku konkursi korraldamine

(1) Avaliku konkursi korraldamise eest vastutab ja kontaktisiku määrab vallavanem.

(2) Avaliku konkursi viib läbi konkursikomisjon (edaspidi komisjon ) ja selle korralduse eest vastutab vaba teenistuskoha vahetu juht.

(3) Avaliku konkursi kuulutuse (edaspidi kuulutus ) koostamise korraldab vaba teenistuskoha vahetu juht ja see peab sisaldama:

1) ametiasutuse ja teenistuskoha nimetust;

2) teenistuskoha ülesannete lühikirjeldust;

3) kandidaadile esitatavaid nõudeid;

4) konkursil osalemiseks nõutavaid dokumente ja nende esitamise tähtaega;

5) osalise koormusega töötamise korral koormuse suurust;

6) määratud ajaks (tähtajalise) teenistuskoha puhul teenistustähtaega;

7) teenistuskoha asukohta;

8) kontaktisiku kontaktandmeid.

(4) Kuulutus avaldatakse vallavalitsuse veebilehel, avaliku teenistuse kesksel veebilehel ja Eesti Töötukassa veebilehel. Lisaks võib kuulutuse täiendavalt avaldada muude infokanalite (sotsiaalmeedia, ajakirjandusväljaanded jms) kaudu.

(5) Vaba töökoha täitmiseks korraldatud kuulutuse avaldamise otsustab vaba töökoha vahetu juht vastavalt vajadusele. Töökoha täitmiseks välja kuulutatud kuulutust ei avaldata avaliku teenistuse kesksel veebilehel.

(6) Sisekonkursi korraldamisel saadetakse konkursi kuulutus kõikide teenistujate ametialaseks suhtlemiseks määratud e-posti aadressile.

(7) Väljakuulutatud konkursist võib loobuda või konkursi avalikustatud tingimusi muuta ainult põhjendatud juhul, teatades sellest kandidaatidele esimesel võimalusel kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.

(8) Vabale teenistuskohale kandideerimise tähtaeg on vähemalt 14 kalendripäeva konkursikuulutuse avaldamise päevast arvates.