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Décret n°88-1085 du 30 novembre 1988 PORTANT APPLICATION A L · Décret n°88-1085 du 30 novembre 1988 PORTANT APPLICATION A L'ADMINISTRATION GENERALE DE L'ASSISTANCE PUBLIQUE A PARIS DE CERTAINES DISPOSITIONS DU DECRET 72849 DU 11-09-1972 RELATIF AU RECRUTEMENT ET A L'AVANCEMENT DU PERSONNEL ADMINISTRATIF DANS LES ETABLISSEMENTS D'HOSPITALISATION,DE SOINS ET DE CURE PUBLICS

Décret n°88-1085 du 30 novembre 1988 PORTANT APPLICATION A L ст. 5

ДействуетОфициальный текст

I. - Les secrétaires administratifs en chef de l'administration générale de l'assistance publique à Paris en fonctions à la date de publication du présent décret et dont l'emploi sera transformé en emploi de chef de bureau peuvent être intégrés dans l'emploi de chef de bureau selon le tableau de reclassement ci-après :

SITUATION ANCIENNE : 7e échelon

SITUATION NOUVELLE : 6e échelon

OBSERVATIONS : ancienneté acquise.

SITUATION ANCIENNE : 6e échelon

SITUATION NOUVELLE : 5e échelon

OBSERVATIONS : ancienneté acquise.

SITUATION ANCIENNE : 5e échelon

SITUATION NOUVELLE : 5e échelon

OBSERVATIONS : ancienneté supprimée.

SITUATION ANCIENNE : 4e échelon

SITUATION NOUVELLE : 4e échelon

OBSERVATIONS : ancienneté acquise diminuée d'un an.

SITUATION ANCIENNE : 3e échelon

SITUATION NOUVELLE : 3e échelon

OBSERVATIONS : ancienneté acquise.

SITUATION ANCIENNE : 2e échelon

SITUATION NOUVELLE : 3e échelon

OBSERVATIONS : ancienneté supprimée.

SITUATION ANCIENNE : 1er échelon

SITUATION NOUVELLE : 2e échelon

OBSERVATIONS : ancienneté acquise diminuée d'un an.

II. - Les secrétaires administratifs chefs de section de l'administration générale de l'assistance publique à Paris sont reclassés dans l'emploi d'adjoint des cadres hospitaliers de classe supérieure à égalité d'indice avec conservation de l'ancienneté d'échelon détenue dans le précédent emploi.

III. - Les secrétaires administratifs de l'administration générale de l'assistance publique à Paris sont reclassés dans l'emploi d'adjoint des cadres hospitaliers de classe normale à égalité d'indice avec conservation de l'ancienneté d'échelon détenue dans le précédent emploi.