Arrêté du 21 juin 2004 relatif aux conditions générales d'év ст. 4

L'entretien d'évaluation a lieu au cours du premier semestre de l'année civile. Sa date est fixée au moins quinze jours à l'avance pour permettre à l'agent et à l'évaluateur de le préparer. Il porte sur :

- les missions exercées et les compétences détenues par l'agent ;

- la détermination des objectifs à atteindre par l'agent, en fonction des objectifs du service, ainsi que les moyens nécessaires à leur réalisation ;

- les résultats professionnels obtenus par l'agent, au regard des objectifs qui lui ont été assignés et des conditions d'organisation et de fonctionnement du service dont il relève ;

- ses besoins de formation, compte tenu notamment des missions et des objectifs qui lui sont impartis ;

- ses perspectives d'évolution professionnelle en termes de carrière et de mobilité.