Kehtna Vallavalitsuse palgajuhend ст. 5Tulemuspalk

(1) Kui tulemuspalga maksmise eelduseks on vallavalitsuse või ametiasutuse struktuuriüksuse kollektiivne tulemus, makstakse tulemuspalka kõikidele teenistujatele võrdsetel alustel.

(2) Tulemuspalga maksmise eelduseks on teenistujale arenguvestlusel seatud eesmärkide saavutamine ja teenistusülesannete kvaliteetne teostus.

(3) Ettepaneku tulemuspalga suuruse kohta teeb teenistuja vahetu juht.

(4) Tulemuspalka ei maksta teenistujale katseajal ja distsiplinaarkaristuse kehtivuse ajal ja juhul kui teenistussuhe oli tulemustasu maksmise aluseks oleva hindamisperioodi jooksul peatunud üle poole hindamisperioodist.