Arrêté du 12 septembre 2012 pris pour l'application de l'art Art. 3

Le dossier comprend également une description des emplois et des profils de carrière proposés, notamment au travers des éléments suivants :

1° La dénomination du poste à pourvoir, notamment sa nature et son niveau hiérarchique ;

2° La description des missions et des moyens de la structure d'accueil ;

3° La présentation des activités de l'emploi proposé ;

4° Le profil et les qualités souhaitées ;

5° Les coordonnées des personnes à contacter pour manifester son intérêt pour le ou les postes proposés.