Kihnu valla hallatavate asutuste koosseisu kinnitamise kord Art. 9Soodustused ja hüvitised.

(1) Hallatavate asutuste töötajate isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kulude hüvitamise piirmäära, prillide või muud nägemisteravust korrigeerivate abivahendite maksumuse hüvitamise piirmäära ja tervise edendamiseks tehtavate kulutuste hüvitamise piirmäärad kehtestab vallavalitsus.

(2) Kooskõlastatult hallatava asutuse juhiga võib töötaja töötasu säilitamisega töökohalt mõistliku aja eemal viibida isikust tulenevatest järgmistest põhjustest:

1) töötaja enda või tema alaealise lapse haigestumise korral arsti juures käimine tööpäeva jooksul;

2) töötaja enda kergema haigestumise või haigestunud perekonnaliikme hoolduslehte vormistamata hooldamise korral kuni 3 tööpäeva kalendriaasta jooksul. Haigestumisest või hooldamisvajadusest on töötaja kohustatud viivitamatult teatama vahetule juhile.

3) lähedase inimesega toimunud õnnetusjuhtumi või surma korral kuni 3 tööpäeva;

4) gümnaasiumi, kutse- või kõrgkooli lõpetaval töötajal töölt puudumine kooli lõpetamise päeval;

5) põhikooli, gümnaasiumi, kutse- või kõrgkooli lõpetavate laste vanematel töölt puudumine kooli lõpetamise päeval;

6) esimesse klassi minevate laste vanematel töölt puudumine esimesel koolipäeval.

(3) Töötaja taotluse alusel on hallatava asutuse juhil õigus võimaldada töötajale ühes kalendriaastas kuni 3 tervisepäeva koos töötaja töötasu säilitamisega.

(4) Tööandja poolset haigushüvitist makstakse töötajale haigestumise 2.-8. päevani.

(5) Arvestust kasutatud eemaloleku päevade kohta peab hallatav asutus.