Kihnu valla hallatavate asutuste koosseisu kinnitamise kord Art. 8Puhkuse arvestamine ja maksmine.

(1) Puhkusetasu arvutatakse Vabariigi Valitsuse määrusega kehtestatud keskmise töötasu maksmise tingimuste ja korra alusel.

(2) Puhkusetasu kantakse töötaja arvelduskontole hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkuse algust või töötaja soovil järgmisel palgapäeval.

(3) Juhul, kui töötaja puhkus poolte kokkuleppel katkestatakse või katkeb töötaja puhkus töötaja haiguse tõttu ning töötajale on puhkusetasu üle kantud, arvestatakse puhkusetasu ümber ja enammakstud summa peetakse kinni järgneva kuu või järgnevate kuude töötasust.

(4) Vähemalt 14 kalendripäeva põhipuhkusest peab töötaja kasutama järjest ja selle osas makstakse puhkusetasu välja kalendripäevade järgi.

(5) Töötajal on õigus üks seitsepäevane osa põhipuhkusest võtta välja väiksemate osadena, sh ühe päeva kaupa koos töötasu säilitamisega.

(6) Ülejäänud põhipuhkus võetakse välja seitsme päeva kaupa.

(7) Õppepuhkuste andmisel ja tasustamisel lähtutakse täiskasvanute koolituse seaduses sätestatust.

(8) Tasemeõppes või tööalase enesetäiendamise eesmärgiga täienduskoolitusel osalemisel on töötajal õigustäiendavale 10-päevasele õppepuhkusele, mille eest makstakse keskmist kalendripäevapõhist õppepuhkusetasu.