Kadrina valla tunnustuse avaldamise kord Art. 3Auhind „Aasta tegija“

(1) Auhind „Aasta tegija“ antakse tunnustusena üksikisikule, asutusele, organisatsioonile või ettevõttele, kelle tunnustataval kalendriaastal tehtud tegevus, saavutus või algatus on silma paistnud erilise tulemuslikkusega ning andnud olulise panuse Kadrina valla arengusse, kogukonna heaolusse või valla maine kujundamisse.

(2) Auhinna „Aasta tegija“ tunnustamise aluseks on eelkõige tunnustataval kalendriaastal saavutatu. Varasem tegevus võib olla hindamisel toetavaks asjaoluks, kui see on seotud tunnustataval kalendriaastal tehtud tegevuse, saavutuse või algatusega.

(3) Auhinna kandidaate võivad esitada füüsilised ja juriidilised isikud ning organisatsioonid ja ühendused tunnustatava kalendriaasta 5. detsembrini. Ettepanek koos põhjendusega esitatakse Kadrina Vallavalitsuse iseteeninduskeskkonna kaudu.

(4) Kandidaadi esitamisel tuleb kirjeldada konkreetset tegevust või saavutust, mille eest kandidaat tunnustamist väärib, ning põhjendada selle mõju Kadrina vallale või kogukonnale.

(5) Sama isikut, asutust, organisatsiooni või ettevõtet ei või esitada korduvalt sama saavutuse või sama põhjenduse alusel. Korduv esitamine on lubatud üksnes juhul, kui pärast eelmist esitamist on lisandunud uus oluline saavutus või panus.

(6) Auhinda ei anta ameti- või tööülesannete tavapärase täitmise eest. Kui kandidaat töötab Kadrina valla ametiasutuses või hallatavas asutuses, peab tunnustamise aluseks olema tema tegevus, mis ületab tavapäraste tööülesannete piire või seisneb tema vabatahtlikus, ühiskondlikus või muus kogukonda panustavas tegevuses.

(7) Vallavalitsuse moodustatud Kadrina Vallameedia Nõukoda (edaspidi nõukoda) valib esitatud kandidaatide hulgast viis nominenti, lähtudes järgmistest hindamiskriteeriumidest:

1) tegevuse mõju Kadrina valla arengule või kogukonnale;

2) panuse olulisus tunnustataval aastal;

3) tegevuse uuenduslikkus või eeskujulik iseloom;

4) tegevuse kestlikkus või laiem ühiskondlik mõju;

5) tunnustuse eesmärgile vastavus.

(8) Nõukoja liige ei osale kandidaadi hindamisel ega nominentide valikul, kui esineb asjaolu, mis annab alust kahelda tema erapooletuses.

(9) Nõukojal on õigus põhjendatult jätta kandidaat nominentide hulgast välja, kui:

1) kandidaadi esitamise põhjendus ei vasta käesolevas määruses sätestatud tunnustuse eesmärgile;

2) tunnustamise aluseks on tavapäraste ameti- või tööülesannete täitmine;

3) kandidaat on esitatud sama saavutuse või sama põhjenduse alusel ning pärast varasemat esitamist ei ole lisandunud uut olulist saavutust või panust;

4) esitatud põhjendus ei võimalda hinnata kandidaadi vastavust käesolevas paragrahvis sätestatud tingimustele.

(10) Auhinna saaja väljaselgitamiseks korraldab nõukoda elanike rahvaküsitluse, mis viiakse läbi elektrooniliselt, küsitluslehe täitmisega või kombineeritult. Hääletamisel võivad osaleda vähemalt 16-aastased rahvastikuregistri andmetel Kadrina valla elanikud.

(11) Rahvaküsitlus toimub tunnustatavale kalendriaastale järgneva aasta 1.–15. jaanuarini.

(12) Nõukoda teeb rahvaküsitluse tulemuste kokkuvõtte ning esitab vallavolikogule ettepaneku auhinna „Aasta tegija“ saaja kinnitamiseks. Vallavolikogu kinnitab auhinna saaja või jätab põhjendatud juhul auhinna välja andmata . Nõukoda teeb kokkuvõtte rahvaküsitlusest ja teeb ettepaneku vallavolikogule auhinna „Aasta tegija“ saaja kinnitamiseks.

(13) Isikut, kellele on omistatud auhind „Aasta tegija“, ei saa auhinna kandidaadiks uuesti esitada enne kolme aasta möödumist.

(14) Igal aastal antakse välja üks auhind „Aasta tegija“.

(15) Vallavolikogu kinnitab auhinna saaja või jätab põhjendatud juhul auhinna välja andmata .

(16) Auhinnaga „Aasta tegija“ kaasneb 1000 euro suurune rahaline preemia. Preemia väljamaksmisega seotud seadusest tulenevad maksud ja maksed tasub Kadrina Vallavalitsus.

(17) Auhinna saajale antakse koos rahalise preemiaga tänukiri. Auhind antakse üle Eesti Vabariigi aastapäeva tähistaval avalikul üritusel.