Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 — Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. (15G00095)

Inhalt

1. Capo I Disposizioni in materia di rapporto di lavoro
2. Art. 1 Forma contrattuale comune
3. Art. 2 Collaborazioni organizzate dal committente
4. Art. 2-bis Ampliamento delle tutele in favore degli iscritti alla gestione separata
5. Art. 3 Disciplina delle mansioni
6. Capo II Lavoro a orario ridotto e flessibile Sezione I Lavoro a tempo parziale
7. Art. 4 Definizione
8. Art. 5 Forma e contenuti del contratto di lavoro a tempo parziale
9. Art. 6 Lavoro supplementare, lavoro straordinario, clausole elastiche
10. Art. 7 Trattamento del lavoratore a tempo parziale
11. Art. 8 Trasformazione del rapporto
12. Art. 9 Criteri di computo dei lavoratori a tempo parziale
13. Art. 10 Sanzioni
14. Art. 11 Disciplina previdenziale
15. Art. 12 Lavoro a tempo parziale nelle amministrazioni pubbliche
16. Sezione II Lavoro intermittente
17. Art. 13 Definizione e casi di ricorso al lavoro intermittente
18. Art. 14 Divieti
19. Art. 15 Forma e comunicazioni
20. Art. 16
21. Art. 17 Principio di non discriminazione
22. Art. 18 Computo del lavoratore intermittente
23. Capo III Lavoro a tempo determinato
24. Art. 19 Apposizione del termine e durata massima
25. Art. 20 Divieti
26. Art. 21 Proroghe e rinnovi
27. Art. 22 Continuazione del rapporto oltre la scadenza del termine
28. Art. 23 Numero complessivo di contratti a tempo determinato
29. Art. 24 Diritti di precedenza
30. Art. 25 Principio di non discriminazione
31. Art. 26 Formazione
32. Art. 27 Criteri di computo
33. Art. 28 Decadenza e tutele
34. Art. 29 Esclusioni e discipline specifiche
35. Capo IV Somministrazione di lavoro
36. Art. 30 Definizione
37. Art. 31 Somministrazione di lavoro a tempo indeterminato e determinato
38. Art. 32 Divieti
39. Art. 33 Forma del contratto di somministrazione
40. Art. 34 Disciplina dei rapporti di lavoro
41. Art. 35
42. Art. 36 Diritti sindacali e garanzie collettive
43. Art. 37 Norme previdenziali
44. Art. 38 Somministrazione irregolare
45. Art. 38-bis
46. Art. 39 Decadenza e tutele
47. Art. 40 Sanzioni
48. Capo V Apprendistato
49. Art. 41 Definizione
50. Art. 42 Disciplina generale
51. Art. 43 Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore
52. Art. 44 Apprendistato professionalizzante
53. Art. 45 Apprendistato di alta formazione e di ricerca
54. Art. 46 Standard professionali e formativi e certificazione delle competenze
55. Art. 47 Disposizioni finali
56. ((Capo V-bis Tutela del lavoro tramite piattaforme digitali ))
57. Art. 47-bis Scopo, oggetto e ambito di applicazione
58. Art. 47-ter Forma contrattuale e informazioni
59. Art. 47-quater Compenso
60. Art. 47-quinquies Divieto di discriminazione
61. Art. 47-sexies Protezione dei dati personali
62. Art. 47-septies Copertura assicurativa obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali
63. Art. 47-octies Osservatorio
64. Capo VI Lavoro accessorio
65. Art. 48
66. Art. 49
67. Art. 50
68. Capo VII Disposizioni finali
69. Art. 51 Norme di rinvio ai contratti collettivi
70. Art. 52 Superamento del contratto a progetto
71. Art. 53 Superamento dell'associazione in partecipazione con apporto di lavoro
72. Art. 54 Stabilizzazione dei collaboratori coordinati e continuativi anche a progetto e di persone titolari di partita IVA
73. Art. 55 Abrogazioni e norme transitorie
74. Art. 56 Copertura finanziaria e clausola di salvaguardia
75. Art. 57 Entrata in vigore