Loi n°86-845 du 17 juillet 1986 RELATIVE AUX PRINCIPES GENER Art. 70
CHAPITRE Ier : Règles particulières aux conflits collectifs.
L'exercice du droit de grève dans les conditions définies ci-après n'entraîne pas la rupture du contrat de travail, sauf faute lourde imputable au salarié.
Il ne saurait donner lieu de la part de l'employeur à des mesures discriminatoires en matière de rémunérations et d'avantages sociaux. Tout licenciement pour exercice normal du droit de grève est nul de plein droit.