TLS Art. 106Tööandja ülesütlemise vaidlustamine vastuolu tõttu hea usu põhimõttega
3. jaotis Ülesütlemise tühisus ja vaidlustamine
Töötaja võib 30 kalendripäeva jooksul arvates ülesütlemisavalduse saamisest esitada kohtule hagi või töövaidluskomisjonile avalduse kehtiva ülesütlemise vaidlustamiseks vastuolu tõttu hea usu põhimõttega, välja arvatud, kui tööandja ütles lepingu üles töötajapoolse töölepingu rikkumise tõttu.