Viru-Nigula valla ametiasutuse palgajuhend Art. 3Tasustamise üldpõhimõtted

(1) Teenistujate palkade määramisel, kokku leppimisel ning maksmisel lähtutakse avaliku teenistuse seadusest, töölepingu seadusest ja käesolevast palgajuhendist.

(2) Ametiasutus maksab teenistujatele palka sarnastel alustel.

(3) Palga arvestusperiood on kalendrikuu. Palka arvestatakse ajavahemiku eest, mil teenistuja täitis talle pandud teenistusülesandeid. Kui teenistujale on kehtestatud täistööajast lühem tööaeg, arvestatakse palka proportsionaalselt töötatud aja eest.

(4) Tööaja arvestus toimub tööajaarvestuse tabeli alusel.

(5) Ametiasutus peab õigeaegselt ja õigusaktides ettenähtud ulatuses töötasust kinni:

1) tulumaksu, mis laekub Maksu- ja Tolliametile ja millest finantseeritakse riigi ja kohaliku omavalitsuse üksuse valitsemistegevust;

2) töötuskindlustusmaksu, mis laekub Maksu- ja Tolliametile ja millega rahastatakse töötuskindlustust kindlustamaks teatud tingimustel teenistujale kaitse (hüvitised, toetused ja teenused) töötuks jäämise korral;

3) kohustusliku kogumispensioni makse, mis laekub Maksu- ja Tolliametile ja millega rahastatakse II samba pensioni.

(6) Ametiasutus maksab teenistuja eest sotsiaalmaksu, mis laekub Maksu- ja Tolliametile ja millest rahastatakse ravikindlustust ning I ja II samba pensioni. Lisaks maksab ametiasutus teenistuja eest töötuskindlustusmakse, mis laekub Maksu- ja Tolliametile ja millega rahastatakse töötuskindlustust kindlustamaks teatud tingimustel teenistujale kaitse (hüvitised, toetused ja teenused) töötuks jäämise korral.