Tallinna linna ametnike ja töötajate arengu toetamise kord Art. 6Asutuse tegevus arendustegevuse kavandamisel
3. peatükk ARENDUSTEGEVUSE KORRALDAMINE
(1) Asutus lähtub arendustegevuse kavandamisel asutuse teenistujate arenguvajadustest, asutuse eesmärkidest ja eelarvest.
(2) Vahetu juht ja teenistuja analüüsivad teenistuja arenguvajadusi arenguvestlusel ning lepivad kokku teenistuja arengusuunad ja arendustegevuse, mida vajadusel korrigeeritakse.
(3) Asutuse juht koostöös personalitöötajaga selgitab välja asutuse teenistujate arenguvajaduse ja määrab koolitusprioriteedid, planeerib koolituseelarve jaotuse ja tagab selle sihipärase kasutamise.