Sillamäe linna kultuuriasutuste direktorite vaba ametikoha t Art. 13Komisjoni otsus

(1) Kandidaatide hulgast valitakse vestlusvooru tulemusel sobivaim, hinnates kõigi kandidaatide vastavust töökoha nõuetele. Kui vestlusvooru tulemusel otsustab komisjon, et ühegi kandidaadi haridus, töökogemus, teadmised, visioon ja oskused ei vastanud tööülesannete täitmiseks kehtestatud nõuetele määral, mis võimaldaks tal ülesandeid täita parimal võimalikul viisil, siis tunnistab komisjon kandidaadid ametikohale mittevalituks ja teeb linnavalitsusele ettepaneku tunnistada konkurss luhtunuks.

(2) Kandidaadi valik toimub salajasel hääletusel.

(3) Kui esimeses hääletusvoorus ei kogu ükski kandidaat komisjoni koosseisu kuuluvate liikmete häälteenamust, korraldatakse kahe enim hääli saanud kandidaadi vahel samal päeval teine hääletusvoor või otsustatakse komisjoni uue koosoleku kokkukutsumine.

(4) Teises hääletusvoorus tunnistatakse ametikohale valituks kandidaat, kes kogub kohalolevate komisjoniliikmete häälteenamuse. Häälte võrdse jagunemise korral otsustab komisjoni esimehe või tema eemalviibimisel aseesimehe hääl, kes annab oma hääle pärast teisi liikmeid avalikult.

(5) Kui vestlusvoorus osales ainult üks kandidaat ja ta ei kogu käesoleva paragrahvi lõikes 1 ettenähtud arvul hääli, teeb komisjon linnavalitsusele ettepaneku konkursi luhtunuks kuulutamiseks.

(6) Vestlusvooru tulemusena võtab komisjon iga kandidaadi kohta vastu ühe järgmistest otsustest:

1) tunnistada kandidaat ametikohale valituks;

2) tunnistada kandidaat ametikohale mittevalituks;

3) tunnistada kandidaat koosolekule mitteilmunuks.

(7) Protokollija teavitab kandidaati tema suhtes vastuvõetud komisjoni otsusest kirjalikult viie tööpäeva jooksul pärast komisjoni koosoleku toimumist.

(8) Komisjon teeb linnavalitsusele ettepaneku ametikohale valituks tunnistatud kandidaadi ametisse kinnitamiseks.