Mulgi valla raamatupidamise sise-eeskiri Art. 34Töötasude, tasude ja hüvitiste arvestus

(1) Tööjõukulusid kajastatakse tekkepõhiselt kontorühmas 50 perioodis, mille eest kulu arvestati ja maksukulu kontorühmas 506 füüsiliste isikutele tehingupartneri koodiga 800699.

(2) Kontogruppi 2030 kantakse ainult deklareeritud maksukohustus. Vastava grupi kontod peavad võrduma Maksuameti kontokaartidel kajastatud maksunõuete tekkepõhiste saldodega. Kui mõne maksu osas on maksukohuslasel ettemaks, peab see kajatama kontogrupis 1037, mis peab võrduma Maksuameti kontokaardil näidatud ettemaksu saldoga.

(3) Tööjõukuludest kinni peetud maksud kajastatakse kohustusena kontogrupis 2030 selles perioodis, millises tekkis maksukohustus (toimusid väljamaksed või tekkis erisoodustuse maksukohustus). Kui arvestatud palk makstakse välja järgmisel kuul, eraldatakse kinni peetud maksud töötasu võlgnevuse kontorühmast 202 maksuvõlgade kontogruppi 2030 selles kuus, millal töötajale tasu välja maksti. Kandeid võib teha igal väljamakse päeval või koondkannetena vastavuses antud kuu kohta koostatud tulu- ja sotsiaalmaksu ning kohustusliku kogumispensioni ja töötuskindlustuse maksete deklaratsioonidega.

(4) Tööjõukuludega seotud maksukulud kajastatakse tekkepõhiselt selles perioodis, mille eest need olid arvestatud. Kui töötasu väljamaksed toimuvad järgmises kuus, kantakse maksukulu kanded analoogselt kinnipeetud maksude kannetega ümber kontorühmast 202 kontogruppi 2030.

(5) Tegelik puhkusetasu ja sellelt arvestatud maksukulu jaotatakse nendesse kuudesse, milliste eest see oli arvestatud.

(6) Kasutamata puhkusepäevade ja välja maksmata puhkusetasude kohustust võib ümber hinnata üks kord aastas aruandeaasta lõpu seisuga. Puhkusetasu ja sellega seotud maksukohustuste korrigeerimine kontol 202010 kajastatakse lõppenud aruandeperioodi kuluna (vähenemine kulu vähenemisena).

(7) Hüvitised töölepingu lõppemisel kajastatakse üldjuhul kuluna töölepingu lõpetamise hetkel, sõltumata sellest, millal tegelikult vastav hüvitis välja maksti.

(8) Palga, lisatasu, preemia, puhkusetasu ning muude tasude ja hüvitiste arvestamise aluseks on kehtiv seadusandlus, Mulgi Vallavalitsuse õigusaktid, vallavanema, abivallavanema või ametiasutuste hallatavate asutuste juhtide käskkirjad, lepingud ja tööaja arvestamise tabelid.

(9) Töötasuarvestus sisaldab:

1) koosseisulistele ja koosseisuvälistele teenistujatele ja töötajatele töötasu arvestamist kõikide töötasuliikide lõikes;

2) puhkusetasu arvestust;

3) ühekordsete väljamaksete arvestamist;

4) töövõtu-, käsundus- või muu võlaõigusliku lepingu alusel töötasude arvestamist;

5) maksete kinnipidamist;

6) muid vabatahtlike kinnipidamisi palgast;

7) arvestatud tasude kuukoondite tegemist;

8) isiku töötasu kaartide vormistamist ja säilitamist.

(10) Töötasu makstakse üks kord kuus 29. kuupäeval ülekandega töötaja või teenistuja pangakontole. Kui 29 on puhkepäev, siis sellele eelneval tööpäeval.

(11) Igakuise töötasu arvestamise aluseks on esitatud tööajatabelid.

(12) Töölepingu lõppemisele makstakse töötajale kõik saada olevad summad.

(13) Puhkustasu makstakse välja hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkuse algust või töötaja või teenistuja avalduse alusel palgapäeval.

(14) Maksud peetakse kinni vastavalt kehtivatele seadusandlusele. Maksudeklaratsioonid esitatakse Maksu- ja Tolliametile elektrooniliselt.

(15) Palgalehed koostatakse ametiametiasutuse ja hallatavate asutuste tegevusalade lõikes ning allkirjastatakse abivallavanema poolt. Töötajale esitatakse palgalipik elektrooniliselt.

(16) Aruandeaasta kohta täidetakse iga töötaja kohta isikukontokaart.

(17) Tööandja poolne haiguslehtede täiendamine toimub elektroonses keskkonnas.

(18) Ametiasutuse hallatavatest asutustest saadud informatsiooni põhjal teostab töötajate ravikindlustusega kindlustamist ja arvelt mahavõtmist hallatava asutuse juht või mõni teine selleks volitatud isik.