Lääne-Nigula Vallavalitsuse palgajuhend Art. 6Põhipalga määramise tingimused ja kord

(1) Teenistuja individuaalse põhipalga määrab või lepib kokku palgaastmestiku järgi asutuse juht, arvestades ülesannete ja tööde eripära iseloomustavaid näitajaid, töökoormust, vastutuse ulatust, teenistuja kompetentsust, kogemusi, haridusele ja kvalifikatsioonile vastavust.

(2) Teenistujate põhipalgad vaadatakse üle kord aastas, 30 päeva jooksul arvates vallaeelarve vastuvõtmisest volikogus. Juhul, kui asutusel puuduvad eelarvelised võimalused teenistujate põhipalkade muutmiseks, lükatakse põhipalkade ülevaatamine aasta võrra edasi.

(3) Põhipalkade ülevaatamine ei tähenda automaatselt kõikide teenistujate põhipalkade muutmist.

(4) Individuaalsed põhipalga muutuste motiveeritud ettepanekud teeb teenistuja vahetu juht ning ettepanekud vaadatakse üle asutuse juhtkonnas.

(5) Erandjuhtudel tehakse vahetu juhi põhjendatud ettepanekul ja asutuse juhi nõusolekul individuaalseid põhipalga muutusi ka aasta jooksul.