Tallinna linna ametiasutuste palgajuhend Art. 3Üldsätted

(1) Tallinna Linnavolikogu (edaspidi linnavolikogu ) kinnitab otsusega ametiasutuse struktuuri ja teenistuskohtade koosseisu järgnevaks kalendriaastaks üldjuhul enne linnaeelarve vastuvõtmist.

(2) Ametiasutuse teenistuskohtade koosseisus määratakse kindlaks ametiasutuse struktuur, teenistuskohtade nimetus, jaotus ameti- ja töökohtadeks, teenistuskohtade tähtaegsus ja koormus.

(3) Tallinna Linnavalitsusel (edaspidi linnavalitsus ) on õigus teha eelarveaasta jooksul muudatusi ametiasutuse, v.a linnavolikogu kantselei struktuuris ja teenistuskohtade koosseisus. Muudatusi teeb linnavalitsus linnavolikogu poolt ametiasutusele kinnitatud töötasu kulude eelarve piires.

(4) Lähtudes linnavolikogu kinnitatud ametiasutuste struktuurist ja teenistuskohtade koosseisust ning teenistuskohtade palgaastmetele kehtestatud põhipalga vahemikest, kinnitab linnavolikogu esimees linnavolikogu kantselei ning linnavalitsus teiste ametiasutuste koosseisu koos teenistuskohtade palgaastmete ja neile kehtestatud põhipalga vahemikega.

(5) Teenistujale palga määramisel ja temaga töötasu kokkuleppimisel ning palga ja töötasu maksmisel lähtutakse avaliku teenistuse seadusest, töölepingu seadusest ja käesolevast palgajuhendist. Põhipalga määramise alus on ametiasutuse töötasukulude eelarve, ametiasutuse teenistuskohtade koosseis koos põhipalga vahemikega ja palgajuhend.

(6) Ametiasutus maksab ametnikele palka ja töötajatele töötasu sarnastel alustel.

(7) Linna personaliteenistus arendab palgakorralduse ja töötasustamise valdkonda ning kontrollib töö tasustamise vastavust seadusele ja palgajuhendile.

(8) Linna personaliteenistus hindab palgajuhendi muutmise vajadust üldjuhul üks kord aastas. Vajadusel tehakse palgajuhendis muudatused.

(9) Palgajuhendi rakendamiseks võib linnavalitsus anda täiendavaid juhiseid.