Tallinna linna ametiasutuste palgajuhend Art. 1Reguleerimisala ja eesmärk

(1) Palgajuhend on Tallinna linna ametiasutuste (edaspidi ametiasutus ) ametnikele palga ja töötajatele töötasu määramise ja maksmise kord, milles nähakse ette:

1) põhipalga vahemikud ja teenistuja individuaalse põhipalga kujunemise alused;

2) muutuvpalga ning muude lisatasude ja hüvitiste maksmise tingimused ja kord;

3) palga ja töötasu maksmise aeg ja viis;

4) puhkusetasu arvutamise ja maksmise kord;

5) teenistuja haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded;

6) palgajuhendi ja ametniku palga avalikustamine;

7) teenistusse võtmise ja teenistusest vabastamise pädevus.

(2) Palgajuhendi eesmärk on kujundada linnateenistust väärtustav õiglane ja läbipaistev palgasüsteem ning luua selgus, millistest komponentidest teenistuja palk või töötasu koosneb. Nii tagatakse teenistujate võrdsetel alustel kohtlemine, arvestades teenistuskoha strateegilist mõju ja teenistuja töö tulemuslikkust.

(3) Palgajuhendil on järgmised lisad:

1) lisa 1 „Põhipalga astmestik, v.a Tallinna Munitsipaalpolitsei Ameti menetluse ja piirkonnatöö osakond, patrulli- ja valveosakond, registriosakond ning Tallinna politseiorkester“;

2) lisa 2 „Tallinna Munitsipaalpolitsei Ameti menetluse ja piirkonnatöö osakonna, patrulli- ja valveosakonna, registriosakonna ning Tallinna politseiorkestri põhipalga astmestik“.