Rae Vallavalitsuse palgajuhend Art. 6Põhipalga ja töötasu määramine

(1) Ametniku põhipalga määramisel lähtutakse käesoleva määrusega vastavale ametikohale kehtestatud põhipalga vahemikust ning ametikohale esitatud nõuetest haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele.

(2) Ametniku põhipalk määratakse vallavanema käskkirjaga.

(3) Töötaja töötasu lepitakse kokku vallavanema ja töötaja vahel sõlmitavas töölepingus või selle lisas. Töötaja töölepingus ettenägemata tulemuspalk, preemia, lisatasud täiendavate teenistusülesannete täitmise eest ja asendustasu määratakse vallavanema käskkirjaga. Töötajale töötasu määramisel lähtutakse asutuse palgavahemikest ning töökohale seatud tingimustest haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele.

(4) Ettepaneku põhipalga määramiseks või töötasu kokkuleppimiseks ning põhipalga või töötasu muutmiseks teeb vahetu juht vastava valdkonna abivallavanema kaudu.

(5) Teenistujate põhipalgad vaadatakse üle kord aastas jaanuarikuus. Juhul, kui asutusel puuduvad eelarvelised võimalused teenistujate põhipalkade muutmiseks, lükatakse põhipalkade ülevaatamine aasta võrra edasi. Põhipalkade ülevaatamine ei tähenda automaatselt teenistujate põhipalkade muutmist.

(6) Erandjuhtudel tehakse vahetu juhi põhjendatud ettepanekul ja vallavanema nõusolekul individuaalseid põhipalga muutusi ka aasta jooksul.

(7) Katseajal võib määrata teenistuja (v.a töötaja, kellele makstakse Vabariigi Valitsuse määrusega kehtestatud töötasu alammäära) põhipalgaks tema teenistuskohale planeeritud palgatasemest kuni 10% madalama palgamäära.