Viljandi Vallavalitsuse ametiasutuse palgajuhend Art. 5Põhipalk

(1) Põhipalk on ametniku palga või töötaja töötasu fikseeritud osa, mis on määratud teenistuskoha teenistusülesannete ja vastutuse ning teenistuja teenistusalaste teadmiste, oskuste, kogemuste ja hariduse põhjal.

(2) Vallavalitsuse teenistusgrupid on jagatud põhipalgagruppideks. Igale põhipalgagrupile vastab põhipalga vahemik, mis määrab vastavasse põhipalgagruppi kuuluvate teenistusgruppide kalendrikuu põhipalga miinimum- ja maksimummäära. Teenistusgruppide põhipalkade vahemikud täistööajaga töötamise korral on järgmised:

(3) Teenistujale põhipalga määramisel või kokku leppimisel lähtutakse tema põhipalgagruppi kuuluva teenistusgrupi kalendrikuu põhipalga vahemikust.

(4) Katseajal võib määrata ametnikule või leppida töötajaga kokku kuni 10% tema teenistuskohale planeeritud põhipalgast madalama põhipalga.

(5) Põhipalgagrupi põhipalga vahemiku muutmine ei too automaatselt kaasa teenistujate individuaalsete põhipalkade muutmist.