Luunja Vallavalitsuse palgajuhend Art. 6Põhipalga maksmise tingimused ja kord

(1) Teenistuja põhipalga määramisel või kokkuleppimisel lähtutakse tema teenistuskohale vastavale palgagrupile kinnitatud kuu põhipalga vahemikust.

(2) Ametniku põhipalga määrab käskkirjaga tema ametisse nimetamise õigust omav isik. Töötaja põhipalk lepitakse kokku töölepingus või selle lisas.

(3) Põhipalga määramisel või kokku leppimisel lähtutakse tööülesannetest, töökoormusest, teenistuja oskustest, kogemusest, haridusest ja kvalifikatsioonist.

(4) Teenistujale võib katseajal määrata kuni 10 % madalama põhipalga. Sama põhimõtet võib rakendada ka määratud ajaks teenistusse võetud ajutiselt äraoleva teenistuja asendajale ja teisele teenistuskohale üleviidud teenistujale, kuid mitte kauem kui kuus kuud.

(5) Teenistujate põhipalgad vaadatakse üle kord aastas. Teenistujate põhipalkade muutmine toimub selleks eelarveliste võimaluste ning sisuliste põhjenduste olemasolu korral.

(6) Ametniku palga muudatused määratakse vallavanema käskkirjaga. Töötaja lepingus vormistatakse vastav muudatus.