Luunja Vallavalitsuse palgajuhend Art. 5Põhipalga astmestik

(1) Vallavalitsuse teenistuskohad on jagatud palgagruppidesse. Igale palgagrupile on määratud põhipalga miinimum- ja maksimummäär, mille arvestamise aluseks Statistikaameti poolt avaldatud eelneva kalendriaasta II kvartali keskmise brutokuupalga ja vastavate järgmiste koefitsientide korrutised: Palgagrupp Koefitsentide vahemik Teenistuskoht I miinimupalk - 0,7 Nooremspetsialist ja teenindav töötaja II 0,9 - 1,2 Spetsialist III 1,1 - 1,5 Keskastmespetsialist IV 1,4 - 1,7 Keskastmejuht V 1,7 - 2,2 Tippjuht

(2) (3) Igale palgagrupile vastab põhipalga vahemik, mis määrab vastavasse palgagruppi kuuluvate teenistuskohtade kuu põhipalga alam- ja ülemmäära.

(4) (5) Teenistuskohale vastav palgagrupp määratakse kindlaks vallavanema käskkirjaga.

(6) Kord aastas viiakse läbi palkade sisemise õigluse ja palkade konkurentsivõime analüüs lähtudes avaliku sektori palgauuringu andmetest.

(7) Teenistujate palkade diferentseerimise aluseks on nõuded kvalifikatsioonile, kogemustele, töösooritusele ning kompetentside tasemele.

(8) - (10)