BEK 358/2019 Art. 13

Lønnen for ansatte i projektet må ikke være højere end det lønniveau, der er aftalt i de statslige overenskomster for tilsvarende arbejde.

Stk. 2. Der kan maksimalt medregnes den faktiske timeløn ganget med det antal timer, som anvendes på projektet, jf. dog stk. 5. Den beregnede løn (den faktiske timeløn ganget med det antal timer, som anvendes på projektet) kan ikke overstige den betalte løn.

Stk. 3. For medarbejdere, der udelukkende er tilknyttet ét støttet projekt hos tilskudsmodtager, og som ikke udfører andre opgaver hos den pågældende tilskudsmodtager, kan dokumentation for den anvendte tid på projektet ske i form af en skriftlig ansættelsesaftale eller et tillæg til en eksisterende ansættelsesaftale. I aftalen eller tillægget skal arbejdsopgaver, tidsforbrug og løn være angivet. Aftalen eller tillægget skal være dateret og underskrevet personligt eller elektronisk af arbejdsgiveren og medarbejderen. Lønudgifterne kan først medtages i projektregnskabet fra den dato, hvor aftalen eller tillægget er indgået.

Stk. 4. For medarbejdere, der helt eller delvist er tilknyttet et eller flere projekter, skal der etableres en særskilt opgørelse fordelt pr. medarbejder med oplysninger om arbejdsopgaver, tidsforbrug pr. dag, løn, timesatser m.v. Der kan efter aftale med Socialstyrelsen fastsættes nærmere retningslinjer for medtagelse af løn i tilskudsgrundlaget.

Stk. 5. Hvis der på ansøgningstidspunktet endnu ikke er ansat en eller flere medarbejdere til projektet, kan der ved budgettering, jf. § 9, anvendes et skøn i stedet for faktisk løn. Skønnet må ikke overstige niveauet, jf. stk. 1 og 2. Beregningen sker herefter på baggrund af det antal timer, der forventes anvendt på projektet ganget med den skønnede lønudgift. Reglerne om dokumentation i stk. 3 og 4 finder tilsvarende anvendelse i disse tilfælde.

Stk. 6. Socialstyrelsen kan i særlige tilfælde dispensere fra reglerne i stk. 1-5. Forud for en dispensation skal tilskudsmodtager indsende en skriftlig og begrundet anmodning herom. Der skal også vedlægges eventuel relevant dokumentation. Socialstyrelsen beslutter derefter, hvorvidt anmodningen om dispensation kan godkendes og i givet fald med hvilke betingelser.