BEK 1176/2008 Art. 11
Suspension, disciplinærforfølgning og injuriesøgsmål
En ansat kan suspenderes eller midlertidigt overføres til andet arbejde, når den pågældende har pådraget sig grundet mistanke om et forhold, der betager den ansatte den tillid, som bestridelsen af stillingen kræver, eller som i øvrigt gør det betænkeligt, at den ansatte vedblivende udfører sit hidtidige arbejde.
Stk. 2. Afgørelse efter stk. 1 træffes af institutionen.
Stk. 3. Under suspension oppebærer den ansatte løn efter de for statens tjenestemænd gældende regler.