Elukogemuse Akadeemia põhimäärus ст. 4Töökorraldus

(1) Elukogemuse Akadeemia töövormiks on koosolekud, mis toimuvad vajaduspõhiselt üldjuhul ajavahemikus septembrist maini.

(2) Koosolekuid juhib esimees, tema äraolekul aseesimees.

(3) Koosolek protokollitakse. Vastuvõetud otsustused (sh seisukohad, arvamused ja ettepanekud) fikseeritakse protokollis. Protokolli allkirjastavad koosoleku juhataja ja protokollija.

(4) Elukogemuse Akadeemia on otsustusvõimeline, kui esindatud on 50% liikmetest.

(5) Elukogemuse Akadeemia teeb oma otsustused poolthäälte enamusega. Häälte võrdse jagunemise korral on otsustava kaaluga esimehe hääl.

(6) Elukogemuse Akadeemia otsustused on soovitusliku iseloomuga ega oma juriidilist jõudu.