Kohila Vallavalitsuse palgajuhend ст. 8Põhipalga määramise põhimõtted

(1) Põhipalga määramisel arvestatakse teenistuja tööalast kompetentsust, töötulemusi ja töö eripära iseloomustavaid näitajaid (nt töö intensiivsust, võrdlust palgaturuga, materiaalset vastutust, juhi asendamise kohustust jms).

(2) Ametniku põhipalk määratakse ametniku vahetu juhi ettepanekul vallavanema käskkirjaga.

(3) Töötaja või töölise põhipalk lepitakse kokku ning sätestatakse poolte vahel sõlmitud töölepingus või selle lisas.

(4) Teenistuja põhipalga määramisel või töötasus kokkuleppimisel lähtutakse § 7 lg 2 sätestatud palgavahemikest.

(5) Ametisse nimetamisel või töölepingu sõlmimisel lepitakse kokku ametniku palk või töötaja või töölise töötasu katseajal. Katseajal võib määrata teenistuja põhipalgaks tema teenistuskohale planeeritud põhipalgast üldjuhul vähemalt 10% madalama palgamäära.