Kohila Vallavalitsuse palgajuhend ст. 21Ametiasutuse teenistujate sotsiaalsed garantiid ja hüvitised

(1) Teenistujale kehtestatakse alljärgnevad toetused:

1) toetus isikliku tähtpäeva või perekondliku sündmuse puhul;

2) tunnustamine teenistuja tööjuubeli puhul.

3) Punktis 1 nimetatud toetuse ja tunnustamise viisi ja suuruse määrab vallavanem käskkirjaga.

4) Teenistuja perekonnas toimunud traagilise sündmuse korral võimaldatakse teenistujale vaba aega kuni kolme tööpäeva ulatuses, mille eest säilitatakse teenistujale palk.

5) Teenistujale makstakse haigushüvitist haigestumise või vigastuse korral töövõimetuslehe alusel esimese kuni kaheksanda kalendripäeva eest 70% teenistuja keskmisest palgast.

(2) Teenistujatele kehtestatakse alljärgnevad hüvitised:

1) Teenistujale hüvitatakse töötervishoiuarsti poolt tervisekontrolli otsuses näidatud teenistuja terviseseisundit parandavate tegevuste kulud ja tulumaksuseaduse § 48 lõike 55 punktides 1, 2, 4 ja 5 loetletud tervise edendamiseks tehtavad kulutused kokku kuni 100 euro ulatuses kalendriaastas.

2) Töötervishoiuarsti, silmaarsti või optometristi poolt tervisekontrolli otsuses näidatud vajaduse korral hüvitatakse kuvariga töötavale teenistujale prilliklaaside maksumus 100% ulatuses ja raamide maksumus kuni 75 euro ulatuses. Hüvitist makstakse üks kord kahe aasta jooksul kui nägemisteravus ei ole muutunud rohkem kui 0,5 ühikut.

3) Teenistujale hüvitatakse vaktsineerimisel puukentsefaliidi ja gripi vastu vaktsineerimise kulu 75% ulatuses.