Haljala Vallavalitsuse teenistujate värbamise ja valiku kord ст. 5Konkursi läbiviimine
(1) Konkursist võtavad osa kandidaadid, kes vastavad kuulutuses esitatud nõuetele ja kelle eesti keeles esitatud dokumendid on laekunud konkursi läbiviijale kuulutuses märgitud tähtajaks. Kuulutuses märgitud tähtaja postitempliga dokumendid loetakse tähtajaks esitatuks.
(2) Kandidaatide esitatud dokumendid vaatab üle personalitöötaja, kontrollides kandidaatide vastavust teenistuskohale ja kuulutuses esitatud nõuetele. Kandidaadid, kes ei vasta nõuetele, jäetakse edasisest valikust kõrvale ja neile saadab personalitöötaja e-postiga vastavasisulise teate.
(3) Komisjon hindab kandidaate üldjuhul vähemalt kahes voorus: dokumendivoorus ja sellele järgnevas vestlusvoorus. Vajadusel võib komisjon korraldada täiendavaid voore või kirjaliku kodutöö (praktiline ülesanne).
(4) Dokumendivoorus analüüsib komisjon esitatud dokumentide põhjal kandidaatide vastavust värbamisel püstitatud kriteeriumitele.
(5) Dokumendivooru põhjal koostab komisjon loetelu kandidaatidest, kes kutsutakse vestlusvooru.
(6) Vestlusvooru käigus täpsustatakse kandidaadi kandideerimisdokumentides esitatud teavet, selgitatakse välja võimalik varasem kogemus, hoiakud, tulevikuperspektiivid ja motiveeritus. Ühtlasi saab kandidaat vestlusvoorus ülevaate teenistusülesannetest, töökorraldusest ja -tingimustest.
(7) Taustauuring tehakse kandidaadi eelneval nõusolekul. Taustauuringu tegemiseks vesteldakse soovitajatega, kelle kandidaat on kandideerimisdokumentides esitanud või kandidaadi eelneval nõusolekul teiste isikutega ning kasutatakse muid taustauuringu meetodeid.
(8) Teenistuskohale asumise ettepanek tehakse kandidaadile, kelle haridus, töökogemus, teadmised ja oskused vastavad enim teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuetele. Kui värbamise ja valiku protsessis osalevad isikud jäävad kandidaadi valiku osas eriarvamusele, teeb valiku vahetu juht. Personalitöötaja või vahetu juht edastab valituks osutunud kandidaadi teenistusse võtmise ettepaneku vallavanemale kooskõlastamiseks.