Правовая библиотека и анализ дел · Австрия · Бельгия · Европейский союз
LAWxPERT Вход Бесплатная учётная запись

Jõelähtme Valla Kultuurikeskuse põhimäärus · Jõelähtme Valla Kultuurikeskuse põhimäärus

Jõelähtme Valla Kultuurikeskuse põhimäärus ст. 9Direktor

3. peatükk KULTUURIKESKUSE PERSONAL JA JUHTIMINE

ДействуетОфициальный текст

(1) Kultuurikeskuse tööd juhib direktor.

(2) Kultuurikeskuse direktori vaba ametikoht täidetakse vallavalitsuse otsusel konkursi korras. Konkursi kuulutab välja ja viib läbi vallavalitsus.

(3) Direktori nimetab ametisse ja vabastab ametist vallavalitsus vallavanema ettepanekul.

(4) Direktoriga sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingu vallavanem.

(5) Direktor täidab volikogu ja vallavalitsuse õigusaktidest ning käesolevast põhimäärusest tulenevaid juhtimis- ja haldamisalaseid ülesandeid ning vastutab nende täitmise eest, sealhulgas:

1) juhib kultuurikeskuse igapäevast tegevust;

2) esitab vallavalitsusele kultuurikeskuse arengukava eelnõu;

3) juhindudes vallavalitsuse ettekirjutustest koostab ja esitab vallavalitsusele kultuurikeskuse eelarve projekti ja vastutab selle täitmise eest;

4) esitab vallavalitsusele kultuurikeskuse struktuuri ning töötajate koosseisu eelnõu;

5) sõlmib, muudab ja ütleb üles kultuurikeskuse töötajatega töölepingud;

6) koostab juhtide ja tehnilise personali ametijuhendid ning kinnitab kultuurikeskuse töötajate ametijuhendid;

7) kinnitab kultuurikeskuse töökorralduse ja asjaajamise reeglid ning teised asutuse sisemist tegevust reguleerivad dokumendid;

8) kutsub kokku kultuurikeskuse juhtkonna koosolekud;

9) esitab vallavalitsusele kinnitamiseks kultuurikeskuse tasuliste teenuste hinnakirja eelnõu;

10) esindab kultuurikeskust ja tegutseb kultuurikeskuse nimel, teeb kultuurikeskuse eelarve piires tehinguid, mis on vajalikud volikogu ja vallavalitsuse õigusaktides sätestatud ülesannete täitmiseks;

11) käsutab kooskõlas volikogu ja vallavalitsuse õigusaktidega kultuurikeskuse valitsemisel olevat vallavara;

12) täidab muid käesolevast põhimäärusest, töölepingust ja õigusaktidest tulenevaid ülesandeid ning annab käskkirju.

(6) Direktori äraolekul asendab teda direktori käskkirjaga määratud isik.