Haapsalu linna raamatupidamise sise-eeskiri ст. 20Palkade tasude ja hüvitiste arvestus

(1) Palga, lisatasu, preemia, puhkusetasu ning muude tasude ja hüvitiste arvestamise aluseks on Haapsalu Linnavolikogu või Haapsalu Linnavalitsuse õigusaktid, asutuse juhi käskkiri, leping ja tööaja arvestamise tabel.

(2) Palka makstakse üks kord kuus, hiljemalt jooksva kuu viimasel tööpäeval ülekandega töötaja või teenistuja pangakontole. Töötajale võib maksta avanssi poole kuupalga ulatuses vastava taotluse alusel.

(3) Puhkusetasu makstakse välja palgapäeval. Töötajale võib maksta taotluse alusel puhkusetasu eelviimasel tööpäeval enne puhkusele minemist.

(4) Kasutamata puhkusepäevade ja välja maksmata puhkusetasude kohustust hinnatakse ümber üks kord aastas aruandeaasta lõpu seisuga. Andmed kasutamata puhkusepäevade kohta esitatakse raamatupidamisele allasutuse juhi või personalitöö eest vastutava isiku poolt hiljemalt aruandeaastale järgneva kuu viimaseks tööpäevaks.

(5) Töötaja või teenistuja esitab raamatupidamisele avalduse, kus avaldab soovi üksikisiku tulumaksu arvestamise kohta. Avaldust võib esitada igakuuliselt hiljemalt 25-ndaks kuupäevaks.

(6) Maksud peetakse palkadest kinni vastavalt kehtivatele maksuseadustele. Maksudeklaratsioonid esitatakse Maksu- ja Tolliametile elektrooniliselt.

(7) Palgalehed koostatakse ametiasutuse ja allasutustes lõikes. Palgalehtede alusel trükitakse igakuuliselt tasuliikide jaotus ja tasuliikide tabel. Töötajale esitatakse palgateatis e-kirja teel.

(8) Aruandeaasta kohta trükitakse iga töötaja kohta isikukonto.