Kohtla-Järve linna ametiasutuste teenistujate värbamise ja v ст. 3Vaba teenistuskoha täitmise põhimõtted

(1) Vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi korras, välja arvatud seaduses sätestatud juhtudel.

(2) Vaba töökoha täitmiseks ei ole konkursi korraldamine kohustuslik.

(3) Mitme olulises osas ühesuguste teenistusülesannetega teenistuskoha täitmiseks võib kuulutada välja ühe konkursi, lisades konkursikuulutusse sellekohase teabe.

(4) Konkursi liigid on:

1) avalik konkurss - linna ametiasutustest väljapoole suunatud konkurss;

2) sisekonkurss - ühe või enama ametiasutuse teenistujatele suunatud konkurss.

(5) Avaliku konkursi ja sisekonkursi läbiviimisel lähtutakse ATS´st ja TLS´st ning käesolevast korrast.

(6) Avaliku konkursi või sisekonkursi väljakuulutamise otsustab ametiasutuse juht, andes otsusest teada personalitöötajale.

(7) Konkursi avalikust väljakuulutamisest võib loobuda, kui on põhjendatud alus arvata, et vaba teenistuskoht on otstarbekas täita sisekonkursi korraldamisega või teenistuja tähtajalise üleviimisega teisele teenistuskohale. Teenistuja võib tähtajaliselt teisele teenistuskohale üle viia kas samas või muus linna ametiasutuses. Ametniku üleviimist reguleerib täiendavalt ATS.