Haapsalu Linnavalitsuse ametnike ja töötajate koolituse kord ст. 6Vastutajad

(1) Vahetu juht:

1) analüüsib alluvate koolitusvajadust nii arenguvestluse käigus kui jooksvalt vajaduse esinemisel;

2) hindab alluva koolituste mõju;

3) kooskõlastab alluva teenistuja koolitustaotluse.

(2) Teenistuja:

1) hindab pidevalt oma teadmisi ja oskusi ning kannab hoolt enesearendamise ja kvalifikatsiooni säilitamise eest vähemalt teenistuskohal esitatavate nõuete ulatuses;

2) osaleb kokkulepitud koolitustel ning rakendab saadud teadmisi ja oskusi tulemuslikult igapäevatöös;

3) viib vajadusel ja kokkuleppel läbi sisekoolituse oma ametikoha pädevusvaldkondade või koolitusel omandatud oskuste ja teadmiste kohta;

4) valib ise endale sobiva tööalase koolituse ning registreerub sellele, kui on saanud koolitustaotlusele vahetu juhi ja linnapea kooskõlastuse.