Hoonestusõiguse tasu ja äriruumide üürihinna ajutise vähenda ст. 4Tingimused, määr ja kestvus

(1) Hoonestusõiguse tasu vähendamise tingimused:

1) taotleja on pärast 1. jaanuari 2009 loonud vähemalt viis (5) uut töökohta ning sõlminud uutele töökohtadele asunud töötajatega, kelle elukohaks on rahvastikuregistri andmete järgi Tallinna haldusterritoorium, tähtajatud töölepingud;

2) uueks töökohaks on töökoht, mis luuakse ettevõttesse lisaks ning mille loomisel töökohtade arv ettevõttes kasvab, võrreldes töökohtade arvuga 12 kuud enne p-s 1 nimetatud kuupäeva;

3) uueks töökohaks ei loeta töökohta, mis on üle läinud teise äriühingu või selle osa omandamise või ülevõtmise teel ning isik, kes sellele töökohale asub, ei ole varem olnud töösuhetes taotleja ega temaga tulumaksuseaduse mõistes seotud äriühingutega;

4) hoonestusõiguse tasu vähendamist on õigus taotleda kuni 20% ulatuses kehtivast hoonestusõiguse tasust;

5) hoonestusõiguse vähendatud tasu kehtib kuni 31. detsembrini 2012.

(2) Äriruumi üürihinna vähendamise tingimused:

1) taotleja on pärast 1. jaanuari 2011 loonud vähemalt kolm (3) uut töökohta ning sõlminud uutele töökohtadele asunud töötajatega, kelle elukohaks on rahvastikuregistri andmete järgi Tallinna haldusterritoorium, tähtajatud töölepingud;

2) uueks töökohaks on töökoht, mis luuakse ettevõttesse lisaks ning mille loomisel töökohtade arv ettevõttes kasvab, võrreldes töökohtade arvuga 12 kuud enne p-s 1 nimetatud kuupäeva;

3) uueks töökohaks ei loeta töökohta, mis on üle läinud teise äriühingu või selle osa omandamise või ülevõtmise teel ning isik, kes sellele töökohale asub, ei ole varem olnud töösuhetes taotleja ega temaga tulumaksuseaduse mõistes seotud äriühingutega;

4) äriruumi üürihinna vähendamist on õigus taotleda kuni 20% ulatuses senisest üürihinnast;

5) äriruumi vähendatud üürihind kehtib kuni 31. detsembrini 2012.