BEK 871/2026 ст. 38

Ansøgeren skal have en ansættelsesaftale med en offentlig eller privat arbejdsgiver om relevant beskæftigelse på baggrund af den adgangsgivende bacheloruddannelse eller anden dansk eller udenlandsk uddannelse på samme niveau. Universitetet kan dog i særlige tilfælde godkende, at ansøgeren har indgået ansættelsesaftaler med to forskellige arbejdsgivere, hvis de to ansættelsesaftaler sammenlagt opfylder den krævede ugentlige arbejdstid. De to ansættelser skal hver især opfylde de faglige krav til beskæftigelsens karakter.

Stk. 2. Den aftalte arbejdstid (årsnorm) skal udgøre mindst: 1) 27 timer pr. uge, hvis uddannelsen er på 120 ECTS-point og normeret studietid på 58 måneder. 2) 25 timer pr. uge, hvis uddannelsen er på 120 ECTS-point og normeret studietid på 46 måneder. 3) 21 timer pr. uge, hvis uddannelsen er på 120 ECTS-point og normeret studietid på 34 måneder. 4) 21 timer pr. uge, hvis uddannelsen er på 90 ECTS-point og normeret studietid på 34 måneder. 5) 12 timer pr. uge, hvis uddannelsen er på 75 ECTS-point og normeret studietid på 22 måneder.

Stk. 3. Uddannelses- og Forskningsstyrelsen kan godkende andre timetalskrav for erhvervskandidatuddannelser, som er udbudt på andre vilkår.

Stk. 4. Ved ansættelse hos en arbejdsgiver skal der foreligge dokumentation for, at arbejdsgiver og studerende er bekendt med formålet med og vilkårene for erhvervskandidatuddannelsen. Der skal endvidere foreligge en beskrivelse af sammenhængen mellem ansættelse og uddannelse samt den forventede ugentlige arbejdstid.

Stk. 5. Beskæftigelseskravet kan tillige opfyldes, ved at ansøgeren er iværksætter med en faglig relevant selvstændig virksomhed, der har omsætning og indtægtsgivende aktivitet, eller er tilknyttet et offentligt eller privat iværksættermiljø. Der skal foreligge dokumentation for iværksætteri.

Stk. 6. Universitetet fastsætter rammer og vilkår, herunder frist, for dokumentationen, jf. stk. 4 og 5. Dokumentationen skal dog være universitetet i hænde før studiestart.