BEK 1713/2025 · Bekendtgørelse om unges arbejde
BEK 1713/2025 ст. 11
Beskæftigelse af unge, som er 13-14 år, eller som er omfattet af undervisningspligten
Arbejdsgiveren skal ved beskæftigelse af unge, der er under 15 år, eller som er omfattet af undervisningspligten, gøre de unges forældre eller værge bekendt med beskæftigelsen, herunder arbejdstidens længde, samt med de ulykkes- og sygdomsfarer, der eventuelt er forbundet med arbejdet, og de foranstaltninger, der er truffet vedrørende sikkerhed og sundhed.